Sedulus Sp. z o.o.

Agencja pracy tymczasowej

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Opole, Other Countries

Oferty pracy

164

Branża / kategoria

Agencja pracy tymczasowej

Liczba pracowników

3

Opis firmy

Sedulus Sp. z o.o. to wykwalifikowana firma działająca na rynku HR. Zajmujemy się kompleksową rekrutacją i selekcją. Podczas prowadzenia działalności zdobyliśmy uznanie naszych klientów, dzięki umiejętności dostarczania najlepszych rozwiązań na wszystkich szczeblach organizacyjnych. Dzięki codziennej współpracy z klientami udało nam się poznać wymagania, a także oczekiwania naszych partnerów. Nasza praca w szybkim tempie optymalizuje dobór pracowników, co zapewnia firmie długofalowy sukces na rynkach międzynarodowych. Jeszcze przed jej założeniem, udało nam się zrealizować szereg celów, które tworzą misję, jaką postawiliśmy przed sobą.Zapraszamy SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!

Lista ofert pracy firmy Sedulus Sp. z o.o.

71 - 80 z 164 ofert pracy
Dingolfing, Niemcy, zagranica Pełny etat 88PLN - 88PLN / Godzinowo (Brutto)

Stawka godzinowa: od 20€ brutto/h; możliwość zapewnienia mieszkania (odpłatnie); cyklicznie rosnąca stawka; praca w systemie 3-zmianowym; praca w międzynarodowym środowisku; możliwość rozwoju zawodowego.

Dingolfing, Niemcy, zagranica Pełny etat 87PLN - 87PLN / Godzinowo (Brutto)

Stanowisko: Pomocnik na produkcji (m/k). Wynagrodzenie: od 19,86 € brutto/h; wzrost co 3 miesiące; możliwość nadgodzin (soboty). Zakwaterowanie: własne w pobliżu Dingolfing. Dodatki: odzież robocza; możliwość stałego zatrudnienia.

Niemcy, zagranica Pełny etat

Praca w zespołach 2-osobowych przy układaniu światłowodów. Rotacja 3/1 w Niemczech. Wynagrodzenie 700-1300 EUR netto/tydzień (ok. 3077-5714 zł). Kontrakt B2B lub umowa zlecenie. Bezpłatna pomoc w założeniu działalności, darmowe zakwaterowanie i transport, pełne wyposażenie.

Niemcy, zagranica Pełny etat

Stanowisko: Monter przyłączy światłowodowych (m/k). Rotacja: 3/1. Praca w Niemczech. Wynagrodzenie: od 600 EUR netto/tydzień (ok. 2637 zł). Rodzaj umowy: kontrakt B2B lub umowa zlecenie. Dodatkowe korzyści: nieodpłatna pomoc w założeniu działalności, darmowe zakwaterowanie i transport, pełne wyposażenie.

88046 Friedrichshafen, Niemcy, zagranica Pełny etat 89PLN - 132PLN / Godzinowo (Brutto)

Stawka godzinowa: od 20,30€ do 30,01€ brutto/h. Praca w systemie 3-zmianowym. Dodatki świąteczne i urlopowe. 30 dni urlopu. Zakwaterowanie odpłatne. Opieka medycyny pracy.

Lindenberg im Allgäu, Niemcy, zagranica Pełny etat 89PLN - 132PLN / Godzinowo (Brutto)

Stawka godzinowa: od 20,30€ do 30,01€ brutto/h po 12 miesiącach; dodatki świąteczne i urlopowe; 30 dni urlopu; zakwaterowanie odpłatne; praca w systemie 3-zmianowym w 88161 Lindenberg im Allgäu.

Göttingen, Niemcy, zagranica Pełny etat 69PLN - 69PLN / Godzinowo (Brutto)

Stanowisko: Pomocnik elektryka (m/k). Stawka: od 15,67€ brutto/h + 70€ netto diety. Praca w okolicach Göttingen, możliwość pracy w soboty (nadgodziny). Zakwaterowanie odpłatne (pokój jednoosobowy). Pomoc polskojęzycznego koordynatora. Możliwość pobrania zaliczki.

Hannover, Niemcy, zagranica Pełny etat 70PLN - 70PLN / Godzinowo (Brutto)

Stawka: 16€ netto/h; darmowe zakwaterowanie. Praca na jedną zmianę z możliwością nadgodzin. Projekty w Niemczech (Hannover, Dortmund, Münster). Wymagane kilkuletnie doświadczenie, uprawnienia SEP oraz mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego.

Brzesko, Polska, zagranica Pełny etat 8 000PLN - 17 000PLN / Miesięcznie (Brutto)

Stanowisko: Elektromonter/Elektryk (m/k). Wynagrodzenie: 8000.00 - 17000.00 PLN/miesięcznie, brutto. Zakwaterowanie w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę. Zapewniony transport. Programy rozwoju kompetencji. Praca w delegacjach w Polsce i Europie.

Brzesko, Polska, zagranica Pełny etat 8 000PLN - 17 000PLN / Miesięcznie (Brutto)

Stanowisko: Monter Mechanik (m/k) z delegacjami zagranicznymi. Wynagrodzenie: 8000-17000 PLN miesięcznie brutto. Oferowane zakwaterowanie w pełni organizowane i opłacane przez pracodawcę. Zapewniony transport. Możliwość udziału w programach rozwoju kompetencji. Praca w delegacjach na terenie Polski oraz różnych krajów Europy.