Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
P.H.U. TOPAZ
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Job offers
77
Industry
Trade and Commercial Services
Number of employees
2000
Company description
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską. Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów.
Job offers from P.H.U. TOPAZ
51 - 60 of 77 job offersSieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni w sieci sklepów TOPAZ. Wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto. Oferujemy umowę o pracę, premię frekwencyjną, talony na święta, prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin oraz ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premie: frekwencyjna i za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z możliwością rozwoju zawodowego.
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna, dodatkowa premia za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Pracownik/Pracownica hali w sklepie TOPAZ. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto. Dodatkowo premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym.
Stanowisko: Magazynier (k/m) w Mińsku Mazowieckim. Umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 4806,00 zł brutto, podwyżka po okresie próbnym. Dodatki: premia frekwencyjna, talony na święta. Benefity: prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Grafiki: praca na 2 zmiany. Oczekiwane umiejętności: dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność, współpraca w zespole.
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 4 806,00 zł brutto, premie frekwencyjne i za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.