Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
Key employer details gathered in one place.
Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
Job offers
70
Industry
Trade and Commercial Services
Number of employees
2000
from P.H.U. TOPAZ
Wynagrodzenie zasadnicze od 4806,00 zł brutto, podwyżka po okresie próbnym. Oferujemy umowę o pracę, premię frekwencyjną, talony na święta, prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca na 2 zmiany. Stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Umowa zlecenie, wynagrodzenie od 40 zł brutto za godzinę. Praca dodatkowa w poniedziałki w godzinach 2:00 - 11:00. Wymagana dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B.
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premię frekwencyjną, dodatkową premię za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego.
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…
Stanowisko: Pracownik / pracownica restauracji w Sokołowie Podlaskim. Oferujemy umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę. Wynagrodzenie: od 31,40 zł brutto/godz. (na umowie o pracę od 4 806,00 zł brutto). Oferujemy stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie oraz możliwości rozwoju zawodowego i awansu. Wymagana dyspozycyjność, otwartość na pracę zmianową, aktualne badania…
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca/Kasjerka-sprzedawczyni w sieci sklepów TOPAZ. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: od 4 806,00 zł brutto. Dodatkowe benefity: premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Wynagrodzenie: od 4 806,00 zł brutto. Oferowane korzyści: umowa o pracę, premia frekwencyjna, premia za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…
Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna i dodatkowa premia za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.