Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
Key employer details gathered in one place.
Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
Job offers
77
Industry
Trade and Commercial Services
Number of employees
2000
Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto. Dodatkowe benefity: premia frekwencyjna, premia za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie oraz realna możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Asystent/Asystentka Kierownika sklepu. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 200 zł brutto. Dodatkowe premie sprzedażowe. Talony na święta, ekwiwalent za pranie. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego.
Stanowisko: Magazynier (k/m) w sklepie TOPAZ. Wynagrodzenie: od 4806,00 zł brutto, podwyżka po okresie próbnym. Umowa o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas. Dodatki: premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Harmonogram: 2 zmiany. Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premia frekwencyjna, dodatkowa premia za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Umowa o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00. Pakiet medyczny PZU. Rozwój wiedzy i doświadczenia. Praca w miłej atmosferze.
Stanowisko: Magazynier (k/m). Umowa o pracę. Wynagrodzenie: od 4806,00 zł brutto, podwyżka po okresie próbnym. Premia frekwencyjna. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Praca na 2 zmiany. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto. Dodatki: premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Stabilne zatrudnienie, możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: od 4 806,00 zł brutto. Dodatki: premia frekwencyjna, talony na święta. Benefity: prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. System pracy: 2 zmiany. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Oferowane wynagrodzenie: od 4 806,00 zł brutto. Umowa o pracę. System pracy: 2-zmianowy. Dodatkowe korzyści: premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w stabilnie rozwijającej się firmie.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni w sieci sklepów TOPAZ. Oferujemy: umowę o pracę lub umowę zlecenie, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premię frekwencyjną, talony na święta, prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym, oczekujemy dyspozycyjności, rzetelności i komunikatywności. Możliwość rozwoju zawodowego w…