Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
Key employer details gathered in one place.
Location
Sokołów Podl., Mazowieckie
Job offers
26
Industry
Trade and Commercial Services
Number of employees
2000
Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego w sieci sklepów Topaz. Oferujemy: umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premię frekwencyjną, dodatkową premię za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca/Kasjerka-sprzedawczyni w sklepie TOPAZ w Tłuśćcu. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla Pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie 2-zmianowym. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Asystent/Asystentka Kierownika sklepu. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł brutto, dodatkowe premie sprzedażowe, talony na święta, ekwiwalent za pranie, prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Umowa o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premia frekwencyjna, dodatkowa premia za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni w sieci sklepów TOPAZ w Warszawie. Oferowane: umowa o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premia frekwencyjna, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Praca w systemie 2-zmianowym. Wymagana dyspozycyjność oraz doświadczenie…
Stanowisko: Asystent/Asystentka Kierownika sklepu. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł brutto. Dodatkowe premie sprzedażowe, talony na święta, ekwiwalent za pranie. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.