P.H.U. TOPAZ

Stanowisko: Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze: od 4 806,00 zł brutto. Dodatki: premia frekwencyjna, talony na święta. Benefity: prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. System pracy: 2 zmiany. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…

Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna oraz dodatkowa premia za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności…

Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Umowa o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto. Premia frekwencyjna i dodatkowa premia za wyniki sprzedaży. Talony na święta. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.

Stanowisko: Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie od 4 806,00 zł brutto, premię frekwencyjną oraz premię za wyniki sprzedaży. Dodatkowe benefity to talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, oraz ubezpieczenie na życie. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie i możliwość zawodowego rozwoju.

Stanowisko: Asystent/Asystentka Kierownika sklepu. Umowa o pracę. Wynagrodzenie od 5 200 zł brutto. Dodatkowe premie sprzedażowe, talony na święta, ekwiwalent za pranie. Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z możliwością awansu.

Wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto. Oferujemy umowę o pracę, premię frekwencyjną, talony na święta, prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Praca w systemie zmianowym - 3 zmiany. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.

Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni działu mięsno-wędliniarskiego. Oferujemy: umowa o pracę, wynagrodzenie od 4806,00 zł brutto, premie: frekwencyjna i za wyniki sprzedaży, talony na święta, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie oraz możliwość awansu. Wymagana dyspozycyjność oraz aktualne badania…