Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Jobman Group Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
517
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
70
Strona internetowa
Opis firmy
Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia wpisana do rejestru pod nr 2163.Jesteśmy nowoczesną, doświadczoną oraz dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.Wyróżniamy się spośród innych organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością wykonywanych usług. Jesteśmy cenieni za nowatorskie metody działania i zrozumienie dla potrzeb naszych klientów.www.biuropromo.pl www.jobman.pl www.hrbrand.pl
Lista ofert pracy firmy Jobman Group Sp. z o.o.
331 - 340 z 517 ofert pracyModel pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników; Stabilne zatrudnienie; Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon); Swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Dodatkowo oferujemy dużą swobodę w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa). Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa.
Wynagrodzenie tygodniowe, zwrot kosztów dojazdu po dwóch tygodniach. Szkolenie wstępne z wynagrodzeniem od pierwszej godziny pracy. Wymagana gotowość do pracy w godzinach nocnych oraz prawo jazdy kat. B. Brak wcześniejszego doświadczenia - zapewniamy przeszkolenie.
Wynagrodzenie: 31,40 zł/h brutto. Praca w godzinach nocnych (22:30 - 04:30). Zwrot kosztów dojazdu dla osoby kierującej po dwóch tygodniach. Szkolenie wstępne oraz możliwość zdobycia doświadczenia. Wynagrodzenie tygodniowe. Miejsce pracy: Gnatowo. Termin zlecenia: 23.09.2026.
Miejsce pracy: Drawsko Pomorskie. Umowa zlecenie. Wynagrodzenie: 31,40 zł/h brutto, wypłata tygodniowa. Dyspozycyjność: poniedziałki, godz. 6-10/11:30. Możliwość wybrania dowolnych terminów. Pre-pensja od Patento - wypłata części pensji przed terminem. Pakiet Medicover Sport. Dodatkowe konkursy z nagrodami.
