Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
378
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
181 - 190 z 378 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia. Premie wydajnościowe. Wolne weekendy. Stabilne zatrudnienie. Możliwość rozwoju i awansu.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-16.00, wolne weekendy. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity: zajęcia językowe, dodatkowe dni wolne, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU i opieki medycznej. Stabilność zatrudnienia oraz duża samodzielność w działaniu.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Pracownik będzie pracować od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Wynagrodzenie podstawowe: 7 000-8 000 zł brutto z możliwością rozwoju finansowego. System premiowy: do 700 zł brutto za realizację KPI oraz premia frekwencyjna do 300 zł brutto. Umowa o pracę bezpośrednio z firmą. Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00). Prywatne grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, kompleksowe szkolenie wdrożeniowe, wysokie…
Stanowisko: Kierownik odcinka produkcyjnego. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Wynagrodzenie 8000-9500 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
