Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
362
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
181 - 190 z 362 ofert pracyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stanowisko: Specjalista Spawalnik. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku, zmiana 7:00-15:00 lub 6:30-14:30. Wynagrodzenie miesięczne z dodatkami premiowymi (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Zatrudnimy Specjalistę Spawalnika (K/M). Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą, wynagrodzenie miesięczne z dodatkami premiowymi, pracę od poniedziałku do piątku na jedną zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30), możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego oraz wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stanowisko: Szwacz/ka (K/M). Umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem po 6 miesiącach. Praca od poniedziałku do piątku, 2 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00). Wynagrodzenie podstawowe 31,40 zł/h + premia uznaniowa. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, darmowy parking pracowniczy.
Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura), elastyczny czas pracy, środowisko przyjazne zespołowi, możliwość rozwoju kompetencji, wsparcie od liderów technologicznych, swoboda w realizacji zadań, udział w ogólnopolskich projektach informatycznych, strefa relaksu z piłkarzykami.
Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia. Oferujemy możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii oraz realny wpływ na tworzone produkty. Przyjazna, zespołowa atmosfera oraz strefa relaksu z piłkarzykami.
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii, realny wpływ na tworzone produkty, komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów, możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia, udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali, przyjazna, zespołowa atmosfera, strefa relaksu z piłkarzykami, parking dla pracowników.
