Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
316
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
181 - 190 z 316 ofert pracyZatrudnienie w stabilnym polskim zakładzie, forma współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B. Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne, elastyczny system czasu pracy. Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, zniżki na produkty. Możliwość rozwoju zawodowego, uzyskania uprawnień oraz budowania zespołu. Wysokie standardy bezpieczeństwa, dostępny parking…
Zatrudnienie w stabilnym polskim producentem. Forma współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B. Elastyczny system czasu pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, zniżki na produkty. Program rekomendacji pracowników, parking pracowniczy, możliwość rozwoju oraz uzyskania uprawnień. Wysokie standardy…
Zatrudnienie w stabilnym polskim producencie, możliwość budowy zespołu, elastyczny czas pracy, umowa o pracę lub kontrakt B2B. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity: ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne, zniżki na produkty. Program rekomendacji pracowników, dostępny parking, możliwość rozwoju i uzyskania uprawnień, wysokie standardy bezpieczeństwa, przyjazna atmosfera w pracy.
Zatrudnienie bezpośrednio w polskim producerze. Możliwość samodzielnego budowania zespołu. Forma współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B. Elastyczny system czasu pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne, zniżki na produkty, parking pracowniczy. Możliwość rozwoju oraz uzyskania uprawnień. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe…
Wynagrodzenie: 34 zł/h brutto. Umowa o pracę tymczasową z możliwością stałego zatrudnienia. Praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Wolne weekendy. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Dostępny parking dla pracowników. Stabilność zatrudnienia.
WYNAGRODZENIE: 34 ZŁ/H BRUTTO. Oferujemy stabilność zatrudnienia, umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio. Praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) z wolnymi weekendami. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz dostępny parking dla Pracowników.
Stanowisko: Pracownik produkcji. Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto/h. Umowa: umowa zlecenie. System pracy: zmiany od poniedziałku do piątku, godziny: 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00. Możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.
Stanowisko: Serwisant systemów klimatyzacji (K/M). Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie: 8 000–10 000 zł brutto. Dodatkowe premie: świąteczna i uznaniowa. Narzędzia: służbowy samochód, telefon, tablet. Grafik: poniedziałek-piątek, 7-15. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość zdobycia uprawnień i doświadczenia.
Wynagrodzenie zasadnicze: 5900 zł brutto, premia miesięczna do 885 zł brutto, coroczna waloryzacja wynagrodzeń, premie świąteczne. Umowa na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Praca w międzynarodowym koncernie, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/B2B. Atrakcyjny system prowizyjny oparty na wynikach i wypracowanej marży. Duża samodzielność w działaniu, brak sztywnych procedur. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do giełd transportowych i systemów TMS.
