Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
419
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
181 - 190 z 419 ofert pracyZakres obowiązków: obsługa tokarek konwencjonalnych, pomiary przyrządami, dobór narzędzi. Wymagane: 5 lat doświadczenia, wykształcenie zawodowe, kurs dla tokarek, znajomość rysunku technicznego. Oferujemy: umowa o pracę, praca od poniedziałku do piątku, godziny 6.00-14.00, wolne weekendy, wynagrodzenie 5500-8500 zł brutto miesięcznie, pakiet świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, dofinansowanie…
Stanowisko: Pracownik magazynowy- operator wózka widłowego. Premia za obecność: dodatkowe 500 zł brutto miesięcznie. Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin. Darmowy transport z wielu lokalizacji (Gniezno, Środa Wielkopolska, Poznań, Kórnik, Śrem). Codziennie bezpłatny, ciepły posiłek, kawa, herbata, woda. Praca II zmianowa do końca maja (6:00-14:00), od czerwca jednozmianowa (7:00-15:00)…
Stanowisko: Pracownik produkcji (K/M). Umowa o pracę tymczasową, z możliwością stałej po 6 miesiącach. Wynagrodzenie: 31,40 zł/brutto + premia 200-400 zł brutto/mies. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Możliwość ubezpieczenia grupowego. Dostępny parking pracowniczy.
Lokalizacja: Łaziska Górne. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto podstawy + premia do 1000 zł brutto oraz dodatek za pracę w weekend. Umowa o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia bezpośrednio. Praca w systemie zmianowym (6-14-22) czterobrygadowym. Oferowane pełne przeszkolenie oraz stabilne zatrudnienie.
Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto podstawy + premia motywacyjna do 1000 zł brutto + dodatek za pracę w weekend. Umowa o pracę tymczasową z pełnym ubezpieczeniem, możliwość zatrudnienia bezpośredniego. Praca w systemie zmianowym 3 zmianowym (6-14-22) czterobrygadowym. Stabilne zatrudnienie, pełne przeszkolenie, dogodna lokalizacja w Łaziskach Górnych w pobliżu przystanku autobusowego.
Stanowisko: Frezer (K/M). Umowa o pracę, zatrudnienie bezpośrednio u Klienta. Praca od poniedziałku do piątku, godz. 6.00-14.00, wolne weekendy. Wynagrodzenie: 5500-8500 zł brutto miesięcznie. Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do sanatorium, dodatki na Dzień Dziecka, Bożego Narodzenia i Wielkanocy).
WYNAGRODZENIE: 34 ZŁ/H BRUTTO; umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem; praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00); wolne weekendy; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostępny parking dla Pracowników.
WYNAGRODZENIE: 34 ZŁ/H BRUTTO, umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem, praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), wolne weekendy, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostępny parking dla Pracowników.
Stabilne zatrudnienie z Pracodawcą. Umowa o pracę lub B2B. Elastyczny czas pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (ubrania, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty). Program rekomendacji pracowników, dostępny parking, możliwość rozwoju. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfort pracy. Realny wpływ na strategię działania działu utrzymania ruchu oraz partnerska atmosfera w miejscu…
Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z Pracodawcą. Umowa o pracę lub B2B. Elastyczny, zadaniowy system czasu pracy. Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz pakiet benefitów (użycie w tym: spotkania integracyjne, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne, zniżki na produkty firmowe). Program rekomendacji pracowników. Parking dla pracowników. Możliwość rozwoju i uzyskania uprawnień. Wysokie standardy…
