Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
462
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
181 - 190 z 462 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio pod firmą. Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę (7-15). Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia.
Wynagrodzenie: umowa o pracę lub umowa zlecenie, praca na pełen etat, hybrydowy model pracy (do 3 dni z domu), elastyczny start pracy (7:00-9:00). Korzyści: dofinansowanie do ubezpieczenia (Warta) i prywatnej opieki medycznej (Luxmed), samochód służbowy, dostęp do platformy kafeteryjnej z dofinansowaniem do karty Multisport, nowoczesne biuro w Wrocławiu.
Stanowisko: Mechanik Automatyk. Praca: poniedziałek-piątek, 8h dziennie (7:00-15:00), wolne weekendy. Umowa: o pracę bezpośrednio z firmą. Wynagrodzenie: 42-46 zł/h brutto, po wdrożeniu do 70 zł/h brutto + premia + delegacje. Dodatkowo: samochód służbowy. Wymagana znajomość j. angielskiego oraz doświadczenie w pracy przy silnikach przemysłowych.
Stanowisko: Pracownik Produkcji (K/M). Umowa o pracę bezpośrednio z firmą. Praca w stabilnej organizacji. System pracy: 1 zmiana, przyszłościowo możliwość 2 zmian. Wymagana dokładność oraz zdolności manualne. Doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęci do przyuczenia.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Wynagrodzenie w przedziale 5000 - 7000 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Wynagrodzenie od 10 000 zł brutto/mies. + dodatki premiowe. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stanowisko: Kierownik produkcji (K/M). Umowa o pracę z Pracodawcą. Wynagrodzenie: od 10 000 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (miesięczna i roczna). Praca od poniedziałku do piątku, 1 zmiana (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Zakres obowiązków operacyjne nadzorowanie procesu produkcji, zarządzanie i organizacja pracy podległych pracowników udział w opracowywaniu planów produkcji podejmowanie działań w zakresie poprawy produktywności, obniżki kosztów oraz poprawy jakości bezpośrednia współpraca z Członkiem Zarządu odpowiedzialnym za produkcję ścisła współpraca z osobami nadzorującymi kontrolę jakości oraz utrzymanie…
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie od 10 000 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
