Opis stanowiska
Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady” w Poznaniu
Osiedle Przyjaźni 125B, 61-686 Poznań
zatrudni osobę na stanowisko
Zastępca Kierownika Osiedla Przyjaźni ds. technicznych
Wymagane:
- wykształcenie wyższe techniczne – ogólnobudowlane,
- uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno – budowlanej (bez ograniczeń)
- mile widziana licencja zarządcy nieruchomości,
- wskazana znajomość problematyki spółdzielczości mieszkaniowej,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
- co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym,
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
Oferujemy:
- lokalizację: Poznań – Osiedle Przyjaźni,
- pracę jednozmianową,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość ubezpieczenia grupowego oraz opieki medycznej na korzystnych warunkach,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- przyjazną atmosferę w pracy.
Zgłoszenia /list motywacyjny, C.V./ należy złożyć do dnia: 24.10.2024r. w siedzibie Spółdzielni, Os. Przyjaźni 125B w Poznaniu, w pok. nr 222 lub przesłać za pomocą przycisku "aplikuj".
Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Spółdzielnia posiada Procedurę wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Poznańskiej Spółdzielni Mieszkaniowej „Winogrady” w Poznaniu.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Inżynieria, Praca Kadra zarządzająca
Informacja prawna pracodawcy
Pana/Pani dane będą przetwarzane w następujących podstawach: na potrzeby prowadzonej rekrutacji, w zakresie danych osobowych wyszczególnionych w art. 22¹ Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), na podstawie wyrażonej zgody, w zakresie innych danych przekazanych podczas rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit a RODO), na podstawie uzasadnionego interesu prawnego, w przypadku zgłoszonych roszczeń i konieczności obrony praw (art. 6 ust. 1 lit f RODO),na podstawie art. 10 RODO oraz Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. z późn. zm. - w przypadku osób zatrudnionych do pracy z małoletnimi.
Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, bez wpływu na legalność wcześniej dokonanego przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W ciągu 30 dni od zakończenia i rozstrzygnięcia rekrutacji może Pan/Pani odebrać swoje dane osobowe (zgłoszenie), a w przeciwnym wypadku, gdy termin bezskutecznie upłynie – dane zostaną zniszczone.
Pełna informacja dostępna na stronie internetowej: www.psmwinogrady.pl/rodo.