Opis stanowiska
Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady” w Poznaniu
Os. Przyjaźni 125 B, 61-686 Poznań
zatrudni pracownika do pracy
w punkcie informacyjnym wraz z portiernią
praca zmianowa, w wymiarze ½ etatu
Zakres podstawowych czynności:
- kserowanie materiałów w punkcie informacji;
- odbieranie i przekierowywanie rozmów telefonicznych;
- udzielanie informacji dotyczących funkcjonowania Spółdzielni;
- wydawanie i ewidencjonowanie kluczy i kart wejścia pracownikom;
- nadzór nad obiektem, otwieranie i zamykanie budynku.
Wymagane:
- wykształcenie co najmniej podstawowe;
- znajomość MS Office w podstawowym zakresie;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
- komunikatywność (dobry kontakt z petentem);
- sumienność i odpowiedzialność.
Oferujemy:
- miejsce pracy: Poznań – Osiedle Przyjaźni;
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wynagrodzenie: 2.900 – 3.200 zł brutto – z uwzględnieniem wszystkich składników wynagrodzenia, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia,
- możliwość ubezpieczenia grupowego oraz opieki medycznej na korzystnych warunkach;
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- przyjazną atmosferę w pracy.
Zgłoszenia (list motywacyjny, CV)
należy złożyć do dnia 22.09.2026r. w siedzibie Spółdzielni,
Os. Przyjaźni 125B, Poznań pok. 222 lub przesłać e-mail na adres: kadry@psmwinogrady.pl
Kontakt tel. 616******.
Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Ochrona, Praca Inne
Informacja prawna pracodawcy
Pana/Pani dane będą przetwarzane w następujących podstawach: na potrzeby prowadzonej rekrutacji, w zakresie danych osobowych wyszczególnionych w art. 22¹ Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), na podstawie wyrażonej zgody, w zakresie innych danych przekazanych podczas rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit a RODO), na podstawie uzasadnionego interesu prawnego, w przypadku zgłoszonych roszczeń i konieczności obrony praw (art. 6 ust. 1 lit f RODO),na podstawie art. 10 RODO oraz Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. z późn. zm. - w przypadku osób zatrudnionych do pracy z małoletnimi.
Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, bez wpływu na legalność wcześniej dokonanego przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W ciągu 30 dni od zakończenia i rozstrzygnięcia rekrutacji może Pan/Pani odebrać swoje dane osobowe (zgłoszenie), a w przeciwnym wypadku, gdy termin bezskutecznie upłynie – dane zostaną zniszczone.
Pełna informacja dostępna na stronie internetowej: www.psmwinogrady.pl/rodo.