WIELOOSOBOWE STANOWISKO PRACY DS. ŚWIADCZEŃ SPOŁECZNYCH W FILII NR 2

Numer oferty: StPr/26/0769

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.prowadzenie dokumentacji osób i rodzin korzystających i ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej,
2.prowadzenie postępowań zgodnie z kpa,
3.prowadzenie spraw związanych z potwierdzeniem prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
4.przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych określających rodzaj, formę oraz rozmiar świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z zakresu pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi aktami prawa miejscowego oraz zapisem ustawy o pomocy społecznej.
5.przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych ustalających opłaty za przyznane świadczenia odpłatne, wysokości świadczeń nienależnie pobranych z pomocy społecznej, należności do zwrotu z tytułu wydatków, żądanie zwrotu wydatków poniesionych na świadczenie z pomocy społecznej, umarzanie wysokości świadczeń nienależnie pobranych, odstępowanie od zwrotu należności z tytułu poniesionych wydatków zgodnie z obowiązującymi aktami prawa miejscowego oraz zapisem ustawy o pomocy społecznej,
6.sprawdzanie pod względem merytorycznym list wypłat świadczeń beneficjentów Ośrodka,
7.przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do prowadzenia korespondencji związanej
z przyznawaniem i realizacją świadczeń z zakresu pomocy społecznej,
8.sporządzanie zaświadczeń o pomocy pobieranej przez beneficjentów Ośrodka na podstawie złożonych wniosków pod podpis kierownika Filii (zgodnie z programem POMOST STD) oraz ewidencjonowanie w dokumentacji,
9.przygotowywanie dokumentacji związanej z postępowaniem odwoławczym przed właściwymi organami administracji publicznej,
10.opracowywanie: materiałów, wniosków, sprawozdań, zestawień i informacji dla potrzeb kierownika
11.prowadzenie obsługi klientów w zakresie: informowania o przyznanych świadczeniach, wglądu
w dokumentację,
12.obsługiwanie programu informatycznego w zakresie: aktualizacji bazy danych osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej na zasadach ogólnych,
13.przygotowywanie dokumentów do przekazania do archiwum zakładowego,
14.przygotowywanie pism do klientów Ośrodka i instytucji o dokumentację niezbędną do ustalenia uprawnień do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej,
15.znajomość, przestrzeganie i praktyczne stosowanie przepisów prawa wraz z przepisami wykonawczymi, zarządzeń, wytycznych i obowiązujących procedur niezbędnych do wykonywania zadań,
16.wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego, kierownika Filii Nr 2, Dyrektora Ośrodka, a związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Specjalista administracji publicznej

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznegolub umyślne przestępstwo skarbowe,4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.2. Wykształcenie wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, prawo, socjologia, administracja3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:Znajomość ustaw z zakresu realizowanych zadań, w szczególności:1) ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawyspołecznej oraz aktów wykonawczych,2) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,3) ustawy o ochronie danych osobowychWymagania dodatkowe:Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:1)ustawy o pracownikach samorządowych2)ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznychPredyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:1) rzetelność2) samodzielność3) komunikatywność4) odpowiedzialność,5) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów6)umiejętność kompletowania, weryfikowanie, opracowania dokumentów będących podstawą do przygotowania analiz, zestawień, raportów, informacji lub sprawozdań;7) umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy własnej8)odporność na stres9)dyspozycyjność10) wysoka kultura osobistaDoświadczenie zawodowe:preferowany staż pracy na stanowisku urzędniczym-wymóg dodatkowyOgłoszenie znajduje się pod linkiem:https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/27-05-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-spolecznych-dzial-swiadczen-spolecznych-w-filii-nr-2-wydzial-pomocy-srodowiskowej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-,300,17197,1.html

Miejsce pracy: ul. HUTNICZA 1 A, 20-218 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem,2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem,3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (wymógdodatkowy);5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,8) oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,10) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanymprzez tłumacza przysięgłego.Wzór w/wymienionych oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.mopr.lublin.euDokumenty dodatkowe:1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty,zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada),2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydataz uprawnień, o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U.z 2024 r. poz. 1135).IX. Informacje dodatkowe:Zgodnie z art. 16 ust. 2 oraz art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym(w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym), umowę o pracę zawiera się na czas określony(nie dłuższy niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącąsię egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewidujesię zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnegonaboru.Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnegoZapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze na poziomie nie mniejszym niż 5.030,00 zł, dodatek zawieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czasniezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem naemeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrokoraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnychMiejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie.X. Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodziniew Lublinie przy ul. Marii Koryznowej 2d - sekretariat, w godzinach 7:30-15:30, 814****** lub zapośrednictwem poczty/kuriera na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie, ul. MariiKoryznowej 2d, 20-137 Lublin (liczy się data wpływu do MOPR w Lublinie).Dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub wysłać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniemi nazwiskiem kandydata z dopiskiem:Nabór na stanowisko urzędnicze: wieloosobowe stanowisko pracyds. domów pomocy społecznej w Dziale ds. domów pomocy społeczneji ośrodków wsparcia, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie - 2 etatyw terminie do dnia 7 kwietnia 2026 r.Nie będą przyjmowane przez sekretariat Ośrodka dokumenty aplikacyjne złożone w inny sposób niżprzewidziany w ogłoszeniu. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem poczty lub kuriera, decydujedata dostarczenia do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie. Dokumenty aplikacyjne, które5wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonegow ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu oceny formalnej ofert kandydaci, którzy spełniliwymagania formalne będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą telefoniczną lube-mailową.Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu InformacjiPublicznej www.mopr.bip.lublin.eu oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Ośrodka przez okresco najmniej 3 miesięcy. Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi po zakończeniu procedury naboru:Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia, dołączanesą do jego akt osobowych.Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w wyniku oceny końcowej otrzymali najwyższą ilość punktów(nie więcej niż czterech kandydatów), przechowywane są w Ośrodku przez okres trzech miesięcy oddnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie w razie nieodebraniaich przez kandydatów zostaną trwale usunięte.Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów zostaną trwale usunięte w razie nieodebrania ich przezkandydatów w terminie 14 dni od zakończenia procedury naboru.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/27-05-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-spolecznych-dzial-swiadczen-spolecznych-w-filii-nr-2-wydzial-pomocy-srodowiskowej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-,300,17197,1.html

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty