Tester Automatyzujący

Opis stanowiska pracy

Tester Automatyzujący
Kraków
NR REF.: 1191019

Tester Automatyzujący
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy Testera Automatyzującego. Jeśli jesteś zorientowany na szczegóły i zmotywowany, aplikuj już teraz, aby dołączyć do zespołu.
Lokalizacja: zdalnie lub hybrydowo (Kraków/ Warszawa - 1 dien w tygodniu) 
Stawka: 100- 120 - pln/h netto 
Doświadczenie: min. 4 lata w testowaniu z
Typ kontraktu: B2B, przez Hays Polanddł. kontraktu: pierwszy kontrakt na rok pozniej mozliwosc przedłużenia

Czym będziesz się zajmować:

• Projektowanie, planowanie, wdrażanie i utrzymywanie struktur/testów z wykorzystaniem BDD
• Współtworzenie zespołu rozwojowo-utrzymaniowego produktu i wsparcie w zakresie zapewniania jakości procesu wytwórczego w zwinnym podejściu opartym o pipeline CI/CD
• Tworzenie i aktualizacji automatycznych testów regresyjnych dla oprogramowania dostarczanego w ramach krótkich cykli wytwórczych (1-2 tygodniowe Sprint)
• Weryfikacja automatyczna i manualna funkcjonalności wytwarzanych w ramach cyklu wytwórczego zespołu
• Identyfikacja i uzupełnianie obszarów funkcjonalnych niepokrytych testami automatycznymi oraz luk w procesie zapewnienia jakości produktu
• Proaktywne badanie i debugowanie defektów aplikacji
• Współodpowiedzialność za produkt

 Czego oczekujemy:

• Postman (testy aut) i doświadczenie w testowaniu API na backendzie za pomocą Postman – 3/5 lat 
• znajomości JavaScript na plusem
• Doświadczenia w pracy z faremorkami: selenium (must have), webdriverio, gherkin (nice to have), cucumber (nice to have).
• Znajomości narzędzi do zarządzania testami, preferowane: Xray, JIRA, GitLab
• Dobrych umiejętności debugowania i rozwiązywania problemów związanych z analizą błędów testów automatycznych
• Znajomość Git
• Doświadczenia w planowaniu i wykonywaniu testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• Samoorganizacji i silnego poczucia odpowiedzialności za jakość
• Dobrych umiejętności komunikacyjnych
• Znajomości języka angielskiego w zakresie czytania i pisania dokumentacji
• Umiejętności pracy w zespole i chęci dzielenia się wiedzą

Mile widziane:

• Doświadczenie w zespołach rozwojowo-utrzymaniowych pracujących w oparciu o pipeline CI/CD
• Doświadczenie w serwisach internetowych o dużym ruchu jak serwisy informacyjne (Onet, WP, Interia, ect.), serwisy eCommerce (Allego, OLX, Zalando, etc.), it
• Doświadczenie w pracy rozwiązaniami Frontend budowanym z komponentów Design System
• Znajomość języków i framwork’ów: TypeScript, ReactJS, NodeJS, Golang
• Praca z narzędziami bądź znajomość narzędzi z Sauce Labs, Lambda Test bądź innego rozwiązania chmurowego
• Znajomość SQL, Rest, Web API, XML, JSON, HTML
• Znajomość automatyzacji backendu
• Znajomość narzędzi do badania performance bądź wydajności (np. JMeter)
• Znajomość narzędzi do konteneryzacji (np. Docker)
• Certyfikat ISTQB

 
Oferujemy:

• Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności.
• Udział w projektach w bardzo dynamicznie rozwijającym się obszarze (digital advertising /programmatic advertising)
• Testowanie i wdrażanie innowacyjnych inicjatyw w ramach R&D
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Rozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanie
• Oferta
• Zapraszamy do projektu!

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP