Opis stanowiska pracy
Obowiązki:- zapewnienie ciągłości pracy maszyn poprzez realizowanie prac prewencyjnych, konserwacyjnych i remontowych,
- rozwiązywanie bieżących problemów technicznych,
- proponowanie nowych rozwiązań technicznych, w celu podniesienia niezawodności i zmniejszenia kosztów eksploatacji parku maszynowego,
- wspieranie prac inwestycyjnych.
Wymagania:
- uprawnienia SEP E1,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wiedza z zakresu budowy maszyn, podzespołów i oprzyrządowania, systemu automatyki, pneumatyki oraz hydrauliki siłowej.
Oferta dla Kandydata:
- warunki do rozwoju i samorealizacji,
- udział w budowaniu wysokiej pozycji firmy na rynku,
- wyzwania,
- atrakcyjne wynagrodzenie i nagrody za wyniki,
- dofinansowanie do: biletów do kina, teatru, wejścia na fitness itp., karty Multisport, zajęć z języka angielskiego, ubezpieczenia grupowego,
- umowa o pracę bezpośrednio z firmą naszego klienta.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Prezentacja firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.
Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.
Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).
W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.
W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".
W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.
www.trenkwalder.com Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 11/06/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Podstawowe
- Branża / kategoria:
- Praca Praca na produkcji , Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis