HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Team Leader działu obsługi klienta
(z językiem francuskim)
Miejsce pracy: Kraków
Główne zadania:
Zarządznie operacjami z bezpośrednimi przełożonymi linii biznesowej
Zapewnienie odpowiedniego zrozumienia potrzeb biznesowych
Zapewnianie przejrzystość operacji, poziomów wydajności i raportowania
Dostarczanie aktualnych raportów,obejmujących takie tematy, jak: wydajność, główne ryzyka i szanse,
Uzgadnianie wszelkich działań biznesowych
Przedstawianie potrzeb biznesowych, motywacji, planów
Czuwanie nad bezpośrednim działaniem obszaru zarządzania
Wykonywanie działań mających na celu dostosowanie i zwiększenie efektywności działań
Wymagania;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
Bardzo dobra znajomość języka francuskiego,
Zdolność do wprowadzania zmian w celu zapewnienia wydajności i poprawy obsługi klienta,
Umiejętność koordynacji wielu zadań i ustalania priorytetów w zależności od ważności zadań
Ceniona wiedza z zakresu prduktów GLCM oraz obsługi klienta
Oferujemy:
Umowę o pracę,
Rozwoju w międzynarodowym środowisku,
Konkurencyjne wynagrodzenie,
Pakiet prywatnej opieki medycznej,
Kartę multisport,
Szkolenia i możliwości rozwoju,
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
