Talent Acquisition Partner ze znajomością j. niemieckiego
Junior / Senior Talent Acquisition Partner ze znajomością j. niemieckiego
Informacje o kliencie
- Nasz Klient to globalny lider w branży e-commerse. Aktualnie wchodzi na rynek niemiecki i poszukuje:
Junior / Senior Talent Acquisition Partner ze znajomością j. niemieckiego, który jest gotowy na nowe wyzwania.
Opis stanowiska
- Zatrudnianie światowej klasy talentów,
- Koncentracja na jakości rekrutacji i pewność, że nasz proces rekrutacyjny oraz ocenia kandydatów są uczciwie i skutecznie,
- Rewolucjonizujące procesy, tworzenie skutecznych strategii m.in. wyszukiwanie bezpośrednie, monitorowanie potrzeb z rynku i headhunting,
- Budowanie relacji z menedżerami,
- Tworzenie i doskonalenie spójnego i wyjątkowego doświadczenia kandydata.
Profil kandydata
- Doświadczenie jako Rekruter w zatrudnianiu wybitnych talentów z obszarów (marketing, sprzadaż, finanse ),
- Umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją,
- Zdolność do adaptacji i reagowania na zmiany,
- Umiejętność współpracy i poczucie humoru, radzimy sobie w bardzo szybkim tempie, więc lubimy się bawić po drodze :)
- Biegła znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Korzystny pakiet oraz świetną atmosferę w pracy.

Location: Warszawa
Contract type: Permanent
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Job Description
Junior / Senior Talent Acquisition Partner ze znajomością j. niemieckiego
Informacje o kliencie
- Nasz Klient to globalny lider w branży e-commerse. Aktualnie wchodzi na rynek niemiecki i poszukuje:
Junior / Senior Talent Acquisition Partner ze znajomością j. niemieckiego, który jest gotowy na nowe wyzwania.
Opis stanowiska
- Zatrudnianie światowej klasy talentów,
- Koncentracja na jakości rekrutacji i pewność, że nasz proces rekrutacyjny oraz ocenia kandydatów są uczciwie i skutecznie,
- Rewolucjonizujące procesy, tworzenie skutecznych strategii m.in. wyszukiwanie bezpośrednie, monitorowanie potrzeb z rynku i headhunting,
- Budowanie relacji z menedżerami,
- Tworzenie i doskonalenie spójnego i wyjątkowego doświadczenia kandydata.
Profil kandydata
- Doświadczenie jako Rekruter w zatrudnianiu wybitnych talentów z obszarów (marketing, sprzadaż, finanse ),
- Umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją,
- Zdolność do adaptacji i reagowania na zmiany,
- Umiejętność współpracy i poczucie humoru, radzimy sobie w bardzo szybkim tempie, więc lubimy się bawić po drodze :)
- Biegła znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Korzystny pakiet oraz świetną atmosferę w pracy.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Others