Opis stanowiska
Miejsce pracy: Chalon sur Saone
Praca od 29.08.2022
Opis stanowiska:
- praca na szlifierkach ręcznych i stacjonarnych
- odlewy w niedużych seriach od stu gram do 1,5 tony
- praca w odlewni produkującej odlewy z żeliwa
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku szlifierza w odlewni (warunek konieczny)
- doświadczenie w szlifowaniu żeliwa
- doświadczenie w pracy ze szlifierkami ręcznymi i stacjonarnymi
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Inne, Praca Praca fizyczna, Praca Przemysł ciężki / Wydobywczy
Informacja prawna pracodawcy
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
