Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/26/0651
Obowiązki:
ZARZĄDZANIE I PROWADZENIE PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:1.posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;2. ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;3.posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4.uzyskał:a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo,b) (uchylona)c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni,5. przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 12 tej ustawy; 6.spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;7.ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;8.nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U.2024.986 t.j), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U.2024.1571 t.j.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;9.nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;10.nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;11.nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.2025.1484 t.j);12.w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U.2026.81 t.j), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.Pozostałe wymagania są określone w ogłoszeniu o konkursie na stanowisko Dyrektora Przedszkola Gminnego w Boninie opublikowanym na stronie www.manowo.pl oraz https://bip.manowo.pl/artykul/konkursy
Miejsce pracy: ul. Szkolna 2, 76-015 Manowo, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 08:00-16:00, szczegółowe informacje dotyczące naboru zanjdują sie na na stronie www.manowo.pl oraz https://bip.manowo.pl/artykul/konkursy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - spoób aplikacji na ofertę określony został na stronie WWW. MANOWO.PLoraz https://bip.manowo.pl/artykul/konkursy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 07/05/2026
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
