Opis stanowiska
Agencja pośrednictwa pracy DZP Development Polska Sp. z o.o. (nr.lic. 11512), z 8 letnim doświadczeniem poszukuje dla swoich klientów na terenie Francji :
STOLARZY
Opis stanowiska:
- Szeroki zakres prac stolarskich
- Prace przy montażu konstrukcji drewnianych elewacyjnych i dachowych
- Stolarka wewnętrzna – okna ,dzrzwi, podłogi, listwy przypodłogowe, meble
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- samodzielność i dokładność
- gotowość do szybkiego wyjazdu
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- umowę o pracę na czas określony
- możliwość dalszej współpracy
- bezpłatne zakwaterowanie , internet
- możliwość otrzymywania zaliczki
- zorganizowany bezpłatny wyjazd i powrót oraz dojazdy do pracy
- wsparcie koordynatora na terenie Francji
- dostępność służbowych aut
Możliwy kontakt telefoniczny pod numerami : 502456493 lub 502456494
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Praca fizyczna, Praca Rzemiosło / Rzemiosło artystyczne, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Inne
Informacja prawna pracodawcy
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez DZP Development Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legionowie na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez DZP Develoopment Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legionowie na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania C.V. INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
• Administratorem Danych Osobowych, jest firma DZP Developmeny Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legionowie (kontakt: 05-120 Legionowo , ul. Hetmańska 6/1 )
• Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
• Osobie składającej aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
• Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały automatyzowanemu przetwarzaniu.