starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista do spraw ppoż i bhp na Samodzielnym Stanowisku Pracy ds. Przeciwpożarowych oraz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

61-625 Poznań ul. Czarna Rola 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzi sprawy związane z bhp, w tym m.in. analizuje i kontroluje stan BHP w miejscu pracy, doradza w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP, opracowuje i prowadzi dokumentację związaną z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy,
• prowadzi sprawy związane z kierowaniem na badania lekarskie pracowników oraz monitoruje ważność badań lekarskich,
• opracowuje program szkoleń w zakresie bhp oraz przeprowadza szkolenia,
• bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
• zaopatruje pracowników w odzież i obuwie robocze i prowadzi w tym zakresie ewidencję,
• sporządza deklaracje PFRON,
• prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej w tym m.in opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, nadzoruje właściwe przechowywanie i magazynowanie materiałów palnych, kontroluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych,
• nadzoruje bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie, w tym dróg ewakuacyjnych

Warunki pracy

 

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych


• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu


• samodzielne prowadzenie samochodu służbowego


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę


• pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową

 

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego


• wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu procedury naboru w BIP KPRM, BIP WIOŚ w Poznaniu oraz w siedzibie urzędu


• informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WIOŚ w Poznaniu znajdują się na stronie:                    https://bip.poznan.wios.gov.pl/sygnalisci/

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze BHP oraz PPOŻ

pozostałe wymagania niezbędne:

• ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
• ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ.
• podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ
• bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ
• umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja
• prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• myślenie analityczne
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• rozwiązywanie problemów
• kurs pierwszej pomocy przedmedycznej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeńśtwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• kopia prawa jazdy
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla inspektorów PPOŻ
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla pracowników służby BHP
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
ul. Czarna Rola 4
61-625 Poznań
z dopiskiem OFERTA 12/2025

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

22/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna