starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy

Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista

KOMENDA MIEJSKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W BYDGOSZCZY
UL. GEN. J. H. DĄBROWSKIEGO 4
85-158 BYDGOSZCZ

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp;
• 2) nadzór w zakresie bhp nad funkcjonariuszami i pracownikami komendy oraz doradztwo w zakresie przepisów i zasad bhp;
• 3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy rocznych sprawozdań i półrocznych analiz dotyczących wypadków funkcjonariuszy i pracowników komendy oraz stanu bhp;
• 4) opracowywanie instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy;
• 5) ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy funkcjonariuszy i pracowników komendy, a także sporządzanie dokumentacji powypadkowej;
• 6) opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe z kontrolą ich realizacji;
• 7) prowadzenie rejestrów wypadków i zachorowań, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy funkcjonariuszy i pracowników komendy oraz stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, sporządzanie stosowanych analiz;
• 8) uczestniczenie w pracach powołanej przez Komendanta komisji bhp oraz innych komisjach zajmujących się problematyką bhp, sporządzanie protokołów z prac komisji bhp;
• 9) udział w kontrolach i w opracowaniach planów modernizacji i rozwoju komendy oraz przedstawianie propozycji rozwiązań zapewniających poprawę stanu bhp;
• 10) prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu bhp;
• 11) dokonywanie oceny ryzyka zawodowego;
• 12) sporządzanie dokumentacji dotyczącej kierowania funkcjonariuszy i pracowników Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy, którzy ulegli wypadkom w służbie i w drodze do/ze służby do RKL MSWiA oraz kierowanie pracowników KM PSP w Bydgoszczy, którzy ulegli wypadkom w pracy do lekarza orzecznika ZUS w Bydgoszczy i sporządzanie decyzji w sprawie odszkodowań;
• 13) współpraca z zewnętrznymi organami kontroli (Inspekcja Pracy, Inspekcja Sanitarna, itp.);
• 14) realizacja wymagań wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.);

Warunki pracy

Praca na 02 etatu, w systemie jednozmianowym, w godzinach pracy urzędu tj. od 7:30 do 15:30 (w uzgodnieniu z kierownikiem jednostki organizacyjnej). Praca administracyjno - biurowa, z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Na stanowisku pracy mogą występować warunki uciążliwe spowodowane wymuszoną pozycją ciała - praca przy monitorze ekranowym w pozycji siedzącej, powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Prowadzenie rozmów telefonicznych, przyjmowanie interesantów, prowadzenie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz nadzorowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych. Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych, telefon. Zadania wykonywane w siedzibie urzędu oraz zadania wykonywane poza siedzibą urzędu związane m. in. z udziałem w komisji BHP, ustalaniem okoliczności dotyczących wypadków w służbie, kontrole sanitarne.
Budynek nie w pełni dostosowany do potrzeb z niepełnosprawnością narządów ruchu (brak windy, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych, brak odpowiednich sanitariatów)

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi, co najmniej 6%.
Proponowane wynagrodzenie: 450,00 zł brutto + dodatek za wysługę lat.
Nabór prowadzony jest dwustopniowo: na rozmowy kwalifikacyjne zostaną zaproszone osoby o najwyższych kwalifikacjach (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej będą informowane telefonicznie).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej https://kmpspbydgoszcz.binp.info/kmpspbydgoszcz/?n_id=44&id=90
oraz na tablicy ogłoszeń Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy.

1) pierwsza umowa - na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
2) wymiar czasu pracy: 0,2 etatu (godz. pracy w uzgodnieniu z kierownikiem jednostki organizacyjnej);
3) stanowisko: Starszy Specjalista ds. BHP;
4) wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z grupą zaszeregowania wg Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. z 2016 r., poz. 125 ze zm.);

Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Dokumenty aplikacyjne zostaną brakowane (zniszczone) komisyjnie po 30 dniach od dnia zakończenia naboru. List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być podpisane ręcznie i opatrzone datą. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 52 584-88-48.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata doświadczenia zawodowego
w służbie BHP

pozostałe wymagania niezbędne:

• 1) Życiorys / CV i list motywacyjny;
• 2) kwestionariusz personalny kandydata;
• 3) kopie dokumentów poświadczających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe oraz staż pracy;
• 4) kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• 5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• 6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• 7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa;
• 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych;
• 9) oświadczenie o treści: „W związku z przystąpieniem przeze mnie do postępowania kwalifikacyjnego do korpusu służby cywilnej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bydgoszczy, realizowanego na podstawie Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. z późn.zm. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1889 z późń. zm.), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwane dalej RODO (Dz. Urz. UE. L z 2016 r. NR 119, str 1)”; link do wzoru oświadczeń: http://nbip.pl/kmpspbydgoszcz/i/?i=40265
• 10) spełnienie wymagań określonych w art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej określonych dla stanowisk pracownika służby cywilnej;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• 1) umiejętność analitycznego myślenia;
• 2) umiejętność współpracy w zespole;
• 3) komunikatywność, samodzielność w działaniu, odporność na stres, zdolności negocjacyjne;
• 4) znajomość zagadnień prawa resortowego, dotyczących warunków bhp obowiązujących w jednostkach ochrony przeciwpożarowej;
• 5) znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy;
• 6) znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office, Internet).

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: 3-letnie doświadczenie w słuzbie BHP
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2018-10-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/10/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna