Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 14/07/2020.

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Piotrków Trybunalski, łódzkie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Pełną obsługę kadrowo-płacową spółki,
  • Naliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym aktualizacja danych w ZUS i obsługę Płatnika,
  • Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy i certyfikatów,
  • Sporządzanie sprawozdań do PFRON-u i GUS-u,
  • Przygotowywanie raportów kadrowych na potrzeby zarządu oraz kierowników poszczególnych działów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego,
  • Minimum 3-letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym,
  • Bardzo dobrej znajomości MS Office, w szczególności programu Excel,
  • Dobrej znajomości Prawa Pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
  • Zdolności analitycznych, dokładności i dobrej organizacji pracy,
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy ze szczeblem managerskim oraz pracowniczym.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie sprzyjającej rozwojowi zawodowemu,
  • Umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Ciągłe doskonalenie zawodowe poprzez udział w szkoleniach i projektach,
  • Rozbudowany pakiet dodatkowych benefitów (m.in. fundusz socjalny).

Wymagania

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
13/07/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry