STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA (NR 1243)

Numer oferty: StPr/26/1243

Opis stanowiska:
- zapoczątkowanie procedur związanych z przyjmowaniem urządzeń do naprawy oraz ich wydawaniem po naprawie;
- merytoryczne przyjmowanie i wydawanie sprzętu do Jednostek Wojskowych i instytucji oraz prowadzenie ewidencji tego sprzętu;
- prowadzenie dokumentacji Działu Planowania i Ewidencji dotyczącej prac wykonywanych przez Sekcję Remontową i dokumentów roboczych działów;
- prowadzenie i aktualizacja danych dotyczących obsługiwanych urządzeń z jednostek wojskowych i instytucji rejonu odpowiedzialności;
- opracowanie zestawień funduszu naprawczego zleconych przez Kierownika lub jego przełożonych;
- terminowe i zgodne z przepisami archiwizowanie dokumentów;

Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.992,00 zł + 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka);
- nagrody jubileuszowe, których wysokość uzależniona jest od stażu pracy;
- dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej;
- świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa);
- świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją);
- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Miejsce pracy: 1 Regionalna Baza Logistyczna - Dział Planowania i Ewidencji - Rejonowe Warsztaty Techniczne w Bydgoszczy

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania kwalifikacyjne:- Wykształcenie min. średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy- Biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office Word, Excel, Access)- Komunikatywność, dyspozycyjność- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu- Dokładność w wykonywaniu dokumentówWymagania preferowane:- Doświadczenie na podobnym stanowisku- Mile widziana znajomość i obsługa programu SAP

Miejsce pracy: ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne:- curriculum vitae- list motywacyjny- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (dostępna na stronie internetowej 1 RBLog).Miejsce i termin złożenia CV:Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej, w zaklejonej kopercie zaadresowanej na ,,Sekcję personalną ze wskazaniem stanowiska, na które aplikuje kandydat należy składać do:Kancelaria personalna RWT Bydgoszcz ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, bud 33 p. nr 7 w godzinach 7:30-14:00(poniedziałek - piątek)Termin składania ofert pracy: od 07.07.2026 r. do 24.07.2026 r.Osoba do kontaktu: starszy referent (ds. personalnych) - 261******Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty