#

Starszy referent (k/m)* w Dziale Operacyjnym w Wydziale Organizacyjnym w Wielkopolskim OW NF

Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

Poznań, wielkopolskie

Załącznik nr 2
do Procedury
Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0
Starszy referent (k/m)*
w Dziale Operacyjnym
w Wydziale Organizacyjnym
w Wielkopolskim OW NFZ
Numer ogłoszenia: Poznań/26/06
Miejsce pracy: Poznań
Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert: 30 marca 2026 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki
finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich
Uprawnionych.
opracowywanie zleconych projektów zarządzeń, pełnomocnictw i upoważnień
prowadzenie postępowań odwoławczych od rozstrzygnięć postępowań konkursowych
przy współpracy komórek merytorycznych
udział w przygotowywaniu projektów zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki
zdrowotnej, porozumień oraz ugód ze świadczeniodawcami
przygotowywanie korespondencji, która z uwagi na jej wagę, decyzją Dyrektora Oddziału
została przekazana do opracowania strategicznego, w tym przygotowywanie projektów
odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania Oddziału, z wyłączeniem skarg dotyczących
pracowników Oddziału
koordynowanie współpracy komórek organizacyjnych Oddziału z organami administracji
rządowej, samorządu terytorialnego, samorządów zawodów medycznych, związków
pracodawców oraz innych organizacji działających na rzecz ochrony zdrowia, z wyłączeniem
zadań Zespołu Komunikacji Społecznej i Promocji
koordynacja spraw związanych z rozpatrywaniem petycji w Oddziale
koordynacja procesu udostępniania informacji publicznej
współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie korespondencji przekazanej do
koordynacji
Załącznik nr 2
do Procedury
Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0
WYMAGANE DOKUMENTY
CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w
formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub
podpisane w formie papierowej.
współpraca z Wydziałem Prawnym w zakresie dotyczącym strategicznych obszarów
funkcjonowania Oddziału
współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych
zadań komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali Funduszu
prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie działania Działu
WYMAGANIA KONIECZNE
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
WYMAGANIA DODATKOWE
znajomość przepisów prawa w zakresie:
ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze
środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)
oraz przepisów wydanych na podstawie jej art. 137 ust. 2
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
(tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1691)
umiejętność pracy z systemami informacji prawnej
umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnych
biegła obsługa komputera, praca w MS WORD i EXCEL
umiejętność planowania i organizowania pracy
wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
efektywna komunikacja
sprawność w zmiennym otoczeniu
umiejętność pracy w zespole
zaangażowanie i odpowiedzialność
C
Skorzystaj z naszego poradnika,
jeśli chcesz dowiedzieć się jak
prawidłowo złożyć dokumenty lub
szukasz dodatkowych informacji
dotyczących procesu rekrutacji.
Znajdziesz tam również klauzulę
informacyjną oraz wzory
wymaganych zgód i oświadczeń.
Dokumenty do pobrania!
Załącznik nr 2
do Procedury
Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0
pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
nagrodę jubileuszową za staż pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkol
opiekę mentora/mentorki
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
o dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
o dofinansowanie karty sportowej
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
wynagrodzenie zasadnicze:
o na stanowisku starszego referenta od 5.900 zł brutto
o możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w
Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod
załączonym linkiem: LINK
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 30.03.2026 r.: elektronicznie za
pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych
kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego
Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu)
lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Baraniaka 88 D
61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/06
*k - kobieta / m - żczyzna
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył
„Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza
zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są
dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi