Załącznik nr 2

do Procedury

Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0





!

!"#!$%

$&'()*+,-

./"()

012/&(3&"4"5

6'(7*,*+8

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,

które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy

za środki $nansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz

wszystkich Uprawnionych.

 

 

 

 

 

 

!9.:;:$<#=.<$69

  !

 "  

!

 "#!

 "#

! 

$!

#!#%&'(!

)*+ ,

-!-!

 "

!

Załącznik nr 2

do Procedury

Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0

!9.:;:$>:#$><?$<

 '.,!

 "/(

!9.:;:$>:#:6#!<

  , 

! 

 /.

 0121134$'4*40506

4!42054-7806!

 0905534

: $'4*4050;4!423<2

4-!'!

 /  .=>8'!%?%@

 /!

 /!

  # ##!

 / !

 

 

 /

 /

 ,/



ABC(CD%'>"*B%DEA

 

Skorzystaj z naszego poradnika,

jeśli chcesz dowiedzieć się jak

prawidłowo złożyć dokumenty

lub szukasz dodatkowych

informacji dotyczących procesu

rekrutacji. Znajdziesz tam

również klauzulę informacyjną

oraz wzory wymaganych zgód i

oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

Załącznik nr 2

do Procedury

Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0

 ##,;;55

  

  #,

 ,

 F

 G

 $F-4.

o :H#I

o :

  ,

  #$JDK)-

 ,

 .

o ;4955 

o ,/#

)*) LL

DK)!#2!

#.0>$

=F! .

/&8@&A@"8"

""M4534050<4.B

"&&/ 

! 1&&!"#'&!/2

$%&&&)&"&8C77 "

&&&1"'DE(

!"#'!/2$%

&8C77

+3@3F3)

N.")*+,-

@1@G

&!,#2305034!DK),

HLFI4+,/

!O&L DK)4=

#. "(88H8"1"

Załącznik nr 2

do Procedury

Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0

Opis stanowiska

Starszy referent (k/m)*

w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych

w Wydziale Księgowości

w Wielkopolskim OW NFZ

Numer ogłoszenia: Poznań/26/07

Miejsce pracy: Poznań

Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę na czas „zastępstwa”

Termin składania ofert: 8 kwietnia 2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

przyjmowanie dowodów księgowych zatwierdzonych merytorycznie
sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
księgowanie dowodów księgowych
analiza rozrachunków z kontrahentami
sprawdzanie przelewów z dokumentami źródłowymi
redagowanie pism w zakresie właściwości

WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne
lata pracy zawodowej: minimum rok

WYMAGANIA DODATKOWE

doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) – Rozdział 2 i 3,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział V i Va,
znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL
umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych
efektywna komunikacja
sprawność w zmiennym otoczeniu
umiejętność pracy w zespole
zaangażowanie i odpowiedzialność

WYMAGANE DOKUMENTY

CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

CO OFERUJEMY

pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
nagrodę jubileuszową za staż pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
opiekę mentora/mentorki
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie karty sportowej
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku starszego referenta od 5.700 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita. redlak - szukalska @ nfz - poznan. pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 8.04.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres: Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/07

*k - kobieta / m - mężczyzna

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 04/04/2026
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: 1 rok
Min. wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża / kategoria: Praca Administracja Publiczna, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Finanse

Starszy referent (k/m)* w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych

Opis stanowiska

Dodatkowe informacje

Więcej ofert tego pracodawcy

Starszy referent (k/m)* w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych

Opis stanowiska

Dodatkowe informacje

Więcej ofert tego pracodawcy

Szanujemy Twoją prywatność