starszy inspektor

Opis stanowiska pracy

Komenda Miejska Policji w Szczecinie

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor Wydział Administracyjno - Gospodarczy KMP w Szczecinie

Komenda Miejska Policji w Szczecinie
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin



Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z eksploatacją pojazdów służbowych, m.in. dowodów technicznych, książki pracy sprzętu transportowego, rejestru pojazdów, protokołów przekazania sprzętu transportowego, książek gwarancyjnych oraz wystawianie zleceń na wykonanie obsługi technicznej lub naprawy bieżącej.
• Przygotowywanie, wydawanie i rozliczanie książek pracy pojazdów oraz agregatów garnizonu szczecińskiego.
• Opracowywanie miesięcznych planów obsługi technicznej oraz badań technicznych dla wszystkich pojazdów KMP w Szczecinie.
• Prowadzenie rejestru i całości spraw związanych z wystawianiem skierowań na badania lekarskie osób ubiegających się o upoważnienie lub zezwolenie do prowadzenia pojazdów służbowych celem zapewnienia ciągłości posiadanych uprawnień.
• Sprawowanie nadzoru nad eksploatacją, sprawnością, estetyką i wyposażeniem służbowego sprzętu transportowego garnizonu szczecińskiego celem zachowania stałej sprawności pojazdów.
• W oparciu o obowiązujące przepisy, stałe analizowanie potrzeb transportowych jednostek oraz komórek organizacyjnych KMP w Szczecinie pod kątem ilości samochodów, ich stanu technicznego, czasu przebywania pojazdów w naprawie i stopnia przydatności do dalszej eksploatacji.

Warunki pracy

Praca wykonywana w siedzibie jednostki od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30 – 15:30, przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek 3 kondygnacyjny , możliwy wjazd windą, praca wykonywana w biurze na 3 piętrze.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Przypominamy o konieczności własnoręcznego podpisywania listu motywacyjnego i oświadczeń.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Proponowane wynagrodzenia dla zatrudnionej osoby: 3347,04 zł + wysługa lat.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 47-78-13-195 lub 47-78-13-183.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie profilowane

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
doświadczenia zawodowego w administracji lub w obszarze gospodarki transportowej;

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 265) - Rozdział 1-9.
• Znajomość Zarządzenia nr 65 Komendanta Głównego Policji z dnia 22 listopada 2018 r., w sprawie organizacji obsługi technicznej i napraw sprzętu transportowego w Policji;
• Znajomość Zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 26 maja 2000 r., w sprawie szczegółowych zasad przyznawania i użytkowania sprzętu transportowego w Policji (Dz.Urz.KGP nr 4 poz.39 ze zm.).
• Znajomość Zarządzenia Nr 9 Komendanta Głównego Policji z dnia 05 maja 2015 r., w sprawie norm wyposażenia jednostek i komórek organizacyjnych Policji oraz policjantów w sprzęt transportowy (Dz.Urz.KGP z 2015 r. poz. 29 ze zm.)
• Znajomość Ustawy o kierujących pojazdami z dnia 05 stycznia 2011 r. ( Dz.U. 2011 Nr 30, poz. 151 ze zm.) - Rozdziały 2,12,13,16.
• Znajomość Zarządzenia nr 66 Komendanta Głównego Policji z dnia 09 października 2014 r., w sprawie szczegółowych zasad użytkowania materiałów pędnych i smarów w Policji (Dz.Urz.KGP z 2014 r. poz. 130) – Rozdziały 1-4;
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli „Poufne” wystawione przez Policję, ABW, SKW lub oświadczenie o wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność redagowania pism oraz argumentowania,
• dyspozycyjność.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” wydana przez organy Policji, ABW lub SKW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Kopia dokumentu potwierdzająca posiadanie prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2020-06-16
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kaszubska 35
70-227 Szczecin
z dopiskiem
Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 3/2020 – starszy inspektor WAG

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/06/2020

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna