Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w SzczecinieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor70-227 Szczecin, ul. Kaszubska 35
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Prowadzenie kartoteki ewidencyjnej i alfabetycznej policjantów i pracowników policji KMP w Szczecinie.
- Prowadzenie i uaktualnianie systemu informatycznego "SWOP": - wyszukiwanie w systemie określonych informacji.
- Prowadzenie ewidencji statystyki i sprawozdawczości kadrowej.
- Sporządzanie meldunków miesięcznych o stanie kadr w KMP.
- Wprowadzanie stanów etatowych i kadrowych w systemie elektronicznym.
- Sporządzanie protokołów zniszczenia dokumentów osobistych wydanych w KMP, które utraciły ważność lub zostały wycofane z użytku.
- Wydawanie, ewidencjonowanie i przedłużanie ważności dokumentów służbowych policjantom i pracownikom.
- Wydawanie legitymacji służbowych policjantom i pracownikom.
Warunki pracyPraca wykonywana w siedzibie jednostki od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30 - 15.30, przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek 3 kondygnacyjny, praca wykonywana w biurze na 2 piętrze, możliwy wjazd windą.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Przypominamy o konieczności własnoręcznego podpisywania listu motywacyjnego i oświadczeń.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze dla zatrudnionej osoby: 2615,51 zł.
91-82-13-195 lub 91-82-13-183
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie profilowane
doświadczenie zawodowe/staż pracy1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne:- Znajomość przepisów:
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U.z 2018 r., poz. 1559) Rozdział 1-9.
- rozporządzenie MSWiA w sprawie legitymacji służbowych policjantów z dnia 23 grudnia 2002 r. (Dz.U. nr 241, poz. 2091 z póź.zm.)
- ustawa z dnia 06 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz.U. z 2017 r., poz. 2067, z zm.) - rozdział 5,6
- zarządzenie nr 3 Komendanta Głównego Policji z dnia 6 lutego 2017 r. w sprawie metod i form prowadzenia sprawozdawczości w Policji - rozdział 2
- posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" wydane przez organy Policji, ABW lub SKW albo złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia dokumentu powtwierdzającego posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" wydane przez organy Policji, ABW lub SKW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2018-10-29
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu