Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w Poznaniu Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor do spraw prowadzenia postępowań sprawdzających w Kancelarii Tajnej Wydziału ds. Ochrony Informacji Niejawnych KMP w Poznaniu 60-767 Poznań ul. SZYLINGA 2
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzi zagadnienia dotyczące postępowań sprawdzających wobec policjantów i pracowników KMP w Poznaniu oraz kandydatów do służby/pracy w Policji,
- dokonuje sprawdzeń w systemie PESEL oraz aplikacji KSIP, aplikacji "Osadzony",
- przeprowadza rozmowy z osobą sprawdzaną w stosunku do osób ubiegających się o dostęp do klauzuli "ściśle tajne" oraz w przypadku różnic pomiędzy danymi zawartymi w ankiecie a danymi z akt osobowych i informacjami uzyskanymi w wyniku sprawdzeń,
- prowadzi rejestr zaświadczeń o odbyciu przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz Rejestr Wydanych Poświadczeń Bezpieczeństwa i Rejestr Odmów Wydania Poświadczenia Bezpieczeństwa,
- sporządza zaświadczenia i poświadczenia bezpieczeństwa,
- wprowadza w systemie SWOP informacje o uzyskanych poświadczeniach bezpieczeństwa oraz zaświadczenia o odbytym szkoleniu z zakresu OIN,
- przeprowadza grupowe i indywidualne szkolenia policjantów, pracowników i kandydatów do służby/pracy w Policji z zakresu ochrony informacji niejawnych,
- prowadzi wykaz stanowisk z klauzulami dostępu wszystkich policjantów i pracowników KMP w Poznaniu.
Warunki pracy Praca jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, na II piętrze. Budynek nie posiada barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wynagrodzenie wg. mnożnika 1,5933 = 3490,04 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat max. 20 %.
W liście motywacyjnym wymagane jest umieszczenie numeru ogłoszenia dotyczącego naboru, dane kontaktowe, dane do korespondencji oraz adres mailowy. Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje niekompletne lub nie podpisane odręcznie - nie przejdą do dalszego etapu rekrutacji. Oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów ani suplementów do dyplomów. Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe są m. in. świadectwa pracy /umowa o pracę nie potwierdza okresu zatrudnienia!!/. Wszystkie oświadczenia muszą być odręcznie, czytelnie podpisane z aktualną datą. Kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną poinformowani o dalszych etapach naboru tylko wyłącznie drogą mailową. Ofert nie zakwalifikowanych nie odsyłamy.
Zachęcamy do składania ofert również osoby niepełnosprawne. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w pracy administracyjno-biurowej
pozostałe wymagania niezbędne: - Umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej,
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli "ściśle tajne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.
- znajomość systemów informatycznych i obsługi komputera,
- znajomość Ustawy o Ochronie Informacji Niejawnych,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli "ściśle tajne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy W związku z udziałem w naborze na stanowisko ………………….. , nr ogłoszenia …………….... wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendę Miejską Policji w Poznaniu, ul. A. Szylinga 2, 60-787 Poznań, danych osobowych podanych przeze mnie w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy. (z własnoręcznym podpisem)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2023-04-14
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Poznaniu
ul. Szylinga 2
60-787 Poznań
