Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Policji w Gdyni Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw postępowań szkodowych w Zespole Gospodarki Materiałowo-Technicznej w Wydziale Wspomagającym 81-350 Gdynia Ul. Portowa 15
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzi całość zagadnień związanych ze szkodami w mieniu Skarbu Państwa, którego dysponentem jest Komendant Wojewódzki Policji w Gdańsku będącego w użytkowaniu KMP w Gdyni oraz policjantów i pracowników;
- nadzoruje, koordynuje i osobiście prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach szkód wyrządzonych przez pracowników Wydziału Wspomagającego KMP w Gdyni oraz innych budzących wątpliwości co do osoby odpowiedzialnej za szkodę;
- realizuje zadania dotyczące egzekwowania należności od osób doprowadzonych do PDOZ w celu do wytrzeźwienia w tym: ewidencjuje i rejestruje wezwań do zapłaty w systemie elektronicznym SWOP;
- rozlicza rachunki i faktury za holowanie i parkowanie pojazdów dla celów procesowych oraz holowanie pojazdów służbowych KMP w Gdyni i jednostek podległych;
- koordynuje i organizuje poszczególne działania inwentaryzacyjne sprzętu i mienia służbowego będącego w dyspozycji KMP w Gdyni i jednostek podległych;
- realizuje zadania z zakresu przygotowań mobilizacyjno-obronnych
Warunki pracy - bariery architektoniczne, - praca w siedzibie urzędu, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, -większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to komputer i telefon, - praca wymaga przemieszczania się w budynku, -budynek wyposażony w windę, - zagrożenie korupcją, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Proponujemy umowę o pracę na czas określony w ramach zastępstwa za nieobecnego pracownika.
Proponowane wynagrodzenie: 5116,99 zł brutto plus prawo do dodatku z tytułu wysługi lat.
W ofercie należy podać stanowisko i wydział jakiego oferta dotyczy. Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane własnoręcznie (oświadczenia, list motywacyjny), niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego wydziału i stanowiska, dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do rozmowy z komisją zostaną powiadomieni telefonicznie o jej terminie. Kandydatki/kandydaci niezakwalifikowani nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie.
Komenda Miejska Policji w Gdyni działa zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i prawnymi. W ramach naszych obowiązków oferujemy skorzystanie z wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej informacji znajdziesz na stronie: www.gdynia.bip.policja.gov.pl w zakładce procedura zgłoszeń naruszeń prawa – Sygnaliści.
Komenda Miejska Policji w Gdyni nie ponosi odpowiedzialności za kopiowanie treści ogłoszeń i umieszczenie ich na innych portalach internetowych. Komenda Miejska Policji w Gdyni ponosi odpowiedzialność tylko i wyłącznie za treść ogłoszeń umieszczonych na portalach: nabory.kprm.gov.pl, gdynia.bip.policja.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 477******.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne: - Komunikatywność, samodzielność
- Umiejętność interpretacji przepisów
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia od dnia 22 lipca 1944r, do dnia 31 lipca 1990r. pracował, lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
- Doświadczenie zawodowe powyżej 1,5 roku w administracji lub do 1 roku doświadczenia w danym obszarze
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, ze w okresie od dnia 22 lipca 1944r, do dnia 31 lipca 1990r. kandydat/ka nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/tek urodzonych 01 sierpnia 1972r. lub później
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Oświadczenie o braku toczących się przeciwko kandydatowi postępowań karnych i karnoskarbowych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-31
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Gdyni
ul. Portowa 15
81-350 Gdynia
