STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE WSPÓŁPRACY I ORGANIZACJI W BIURZE R

Numer oferty: StPr/26/0855

Obowiązki:

1)przygotowywanie materiałów prasowych, komunikatów, odpowiedzi dla mediów oraz treści informacyjnych dotyczących działalności Rady Miasta Torunia,
2)bieżący monitoring mediów, w tym analiza publikacji dotyczących Rady Miasta Torunia,
3)organizacja wydarzeń medialnych związanych z działalnością Rady Miasta Torunia,
4)przygotowywanie oraz redakcja tekstów wystąpień publicznych, stanowisk, oświadczeń i materiałów informacyjnych,
5)współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Torunia w zakresie przygotowania i przekazywania informacji dotyczących pracy Rady Miasta Torunia.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe II stopnia z zakresu dziennikarstwa lub komunikacji społecznej lub public relations lub media relations lub medioznawstwa lub filologii polskiej lub politologii,2) co najmniej 3-letni staż pracy w środkach masowego przekazu telewizja lub prasa lub radio lub agencja reklamowa PR,3) znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym, znajomość zagadnień z zakresu PR i komunikacji społecznej, znajomość ustawy z dnia 26 stycznia 1984r. Prawo prasowe, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej oraz uchwały Rady Miasta Torunia z dnia 15 kwietnia 1999 roku w sprawie przyjęcia Statutu Gminy Miasta Toruń,4) umiejętność redagowania różnego rodzaju tekstów: informacji prasowych, komunikatów, wystąpień publicznych oraz materiałów promocyjnych,5) umiejętność analizy i syntezy informacji oraz formułowania jasnych i precyzyjnych komunikatów,6) wysoka kultura osobista, umiejętność budowania pozytywnych relacji z otoczeniem zewnętrznym i wewnętrznym, rzetelność, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność proponowania rozwiązań usprawniających komunikację i współpracę, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w planowaniu i realizacji zadań,7) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe:1) znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (intermediate),2) doświadczenie w prowadzeniu otwartych spotkań publicznych,3) umiejętność tworzenia treści na potrzeby stron internetowych i mediów społecznościowych.

Miejsce pracy: ul. Wały Gen. Władysława Sikorskiego 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu,2) motywacja przystąpienia do naboru,3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe II stopnia z zakresu dziennikarstwa lub komunikacji społecznej lub public relations lub media relations lub medioznawstwa lub filologii polskiej lub politologii,4) dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 3-letni staż pracy w środkach masowego przekazu telewizja lub prasa lub radio lub agencja reklamowa PR,5) dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (intermediate) (w przypadku spełnienia przez kandydata wymagań dodatkowych),6) dokumenty potwierdzające doświadczenie w prowadzeniu otwartych spotkań publicznych (w przypadku spełnienia przez kandydata wymagań dodatkowych),7) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,9) opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy (dokumenty dodatkowe nieobligatoryjne).Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.7. Tryb przeprowadzenia naboru:1) Termin składania ofert: do dnia 07.08.2026 r. w godzinach pracy urzędu.2) Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:Oferta pracy nr 21/2026.3) Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres:Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.4) Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.5) O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.6) Zgłoszenia, które wpłyną po wyznaczonym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.8. Klauzula informacyjna:Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo iod@um.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 25 stycznia 2018 r. (z późn. zm.). Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będąprzekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych, w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy. Urząd Miasta Torunia informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Prezydent Miasta Torunia(-)Paweł Gulewski

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty