Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy

STANOWISKO URZĘDNICZE W DZIALE ORGANIZACYJNYM (NR 1399)


Opis stanowiska

Numer oferty: StPr/26/1399


Obowiązki:

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, działając na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Organizacyjnym.

Określenie stanowiska pracy:
Stanowisko urzędnicze w Dziale Organizacyjnym, pełen etat od 01.09.2026 r.

Zadania wykonywane na stanowisku:
a) Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy pracowników PCPR,
b) Sporządzanie pism w sprawie zmiany wynagrodzeń, dodatku stażowego, przeszeregowań, nagród uznaniowych i jubileuszowych pracowników,
c) Prowadzenie akt osobowych pracowników,
d) Ustalanie prawa do uprawnień i świadczeń pracowniczych m.in. dodatkowego wynagrodzenia rocznego, dodatku stażowego, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, dofinansowania do okularów, itp.,
e) Ustalanie uprawnień do urlopów m.in. wypoczynkowych, okolicznościowych, opieki nad dzieckiem, itp.,
f) Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników PCPR,
g) Przygotowywanie ogłoszeń o naborach i ich wynikach oraz prowadzenie procedury naboru zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
h) Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem służby przygotowawczej dla nowozatrudnionych pracowników,
i) Wystawianie dla pracowników PCPR skierowań na badania z zakresu medycyny pracy, kierowanie na szkolenia z bhp, w tym kontrola terminów ich wykonania,
j) Wykonywanie czynności niezbędnych do przeprowadzenia ocen okresowych pracowników, w tym kontrola terminów ich sporządzenia,
k) Dokonywanie bieżącej analizy aktualności regulaminów i zarządzeń dotyczących spraw pracowniczych PCPR i podejmowanie niezbędnych inicjatyw zmierzających do ich aktualizacji,
l) Przygotowywanie sprawozdań, analiz i bieżących informacji z zakresu zatrudnienia, aktów wewnętrznych,
m) Planowanie wysokości wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców i osób świadczących usługi do ujęcia w planie finansowym,
n) Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, umów o świadczenie usług itp. i ich rozliczanie,
o) Prowadzenie ewidencji legitymacji służbowych itp.,
p) Współpraca z działem finansowym w zakresie obsługi płacowej celem naliczania wynagrodzeń wraz z ich pochodnymi.

Warunki pracy:
a) Miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (Budynek Główny z dźwigiem platformowym i podjazdem. Oficyna- budynek parterowy z podjazdem, ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim) oraz teren powiatu bydgoskiego.
b) Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się pomiędzy budynkami PCPR w Bydgoszczy.
c) Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6 000 zł miesięcznie
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik ma możliwość otrzymywania dodatków zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Bydgoszczy, m.in.:
- dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie.
Gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
d) Pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będzie zawarta na czas określony 6 miesięcy. W czasie trwania umowy odbywa się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
e) Czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00.

W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCPR w Bydgoszczy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Efektywna współpraca w zespole
  • sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Niezbędne wymagania:O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych c) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;d) cieszą się nieposzlakowaną opinią;e) posiadają wykształcenie wyższe;Praktyka zawodowaa) konieczna: co najmniej 5 letni staż pracy,b) pożądana: doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych.Wymagana wiedza z zakresu:a) ustawy Kodeks pracyb) ustawy o pracownikach samorządowychc) rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowychd) ustawy o samorządzie powiatowyme) przepisów wykonawczych do ww. ustaw i rozporządzeń f) rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP i ppoż.Wymagane umiejętności:a) dobra znajomość przepisów prawa pracy,b) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych,c) umiejętność pracy w zespole,d) samodzielność, zdolność do szybkiej nauki, umiejętność korzystania z przepisów prawa.


Miejsce pracy: ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny i CV,b) podpisany kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ zakładka "Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru" oraz w siedzibie PCPR w Bydgoszczy (Budynek Główny pokój nr 106),c) podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru,d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, f) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, g) podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,h) podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,i) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście, drogą pocztową lub przesyłką kurierską na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy ul. Karpackiej 54, 85-164 Bydgoszcz (Kancelaria pokój 107) w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór na wolne stanowisko pracy w Dziale Organizacyjnym do dnia 12 sierpnia 2026 r. do godz. 15.30 (decyduje data faktycznego wpływu do PCPR). Aplikacje, które wpłyną niekompletne lub po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane.Pozostałe informacje:a) Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce "Nabór na wolne stanowisko pracy", następnie w zakładce "Zasady naboru".b) Ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie,c) Osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,d) Zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia.e) Procedura zgłoszeń wewnętrznych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów jest dostępna na stronie BIP Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Sygnalista.f) Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.g) Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych. h) Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w BIP oraz na tablicy ogłoszeniowej w siedzibie urzędu, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.i) Po upływie 3 miesięcy od dnia wyboru osoby na ww. stanowisko nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat