STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNIKA DZIAŁU POMOCY RODZINIE I DZIECKU (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0802

Obowiązki:

1) Kierowanie Działem Pomocy Dziecku i Rodzinie i organizowanie jego pracy w sposób zapewniający należyte, terminowe i właściwe wykonywanie zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka oraz przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i ustawy o pomocy społecznej.
2) Opracowanie decyzji przyznających świadczenia wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o pomocy społecznej.
3) Opracowywanie decyzji w sprawie odpłatności rodziców za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
4) Opracowanie umów dla zawodowych rodzin zastępczych oraz osoby do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi.
5) Opracowywanie i opiniowanie porozumień oraz aneksów do porozumień w sprawie zwrotu świadczeń za pobyt dzieci - mieszkańców Torunia w pieczy zastępczej na terenie innych Miast/ Powiatów.
6) Opracowywanie i opiniowanie porozumień oraz aneksów do porozumień w sprawie zwrotu świadczeń za pobyt dzieci- mieszkańców Torunia w pieczy zastępczej na terenie Gminy.
7) Prowadzenie rejestru porozumień.
9) Nadzór nad zadaniowym czasem pracy podległych pracowników.
11) Nadzór nad realizacją list wypłat świadczeń dla usamodzielnianych wychowanków oraz rodzin zastępczych.
12) Udział w spotkaniach zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
13) Przeprowadzanie okresowych kontroli jednostek podległych i Rodzinnych Domów Pomocy.
14) Sporządzanie finansowych oraz merytorycznych informacji i sprawozdań dotyczących problematyki pieczy zastępczej, pracy z rodziną naturalną oraz usamodzielnianiem wychowanków z ustawy o pomocy społecznej, w tym także w Centralnej Aplikacji Statystycznej oraz ich monitorowanie.
15) Opracowywanie i nadzorowanie wdrażania lokalnych programów wspierania rodziny oraz rozwoju pieczy zastępczej, pozyskiwanie rodzin zastępczych.
16) Współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z pozostałymi działami ośrodka pomocy społecznej, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oaz z organizacjami społecznymi.
17) wykonywanie zadań określonych w § 25 Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy rodzinie w Toruniu oraz nadzór nad realizacją zadań określonych w §13 ww. regulaminu.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie: 1) niezbędne: wykształcenie wyższe,2) dodatkowe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne, resocjalizacja.Staż pracy:niezbędny: co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5 lat stażu pracy w pomocy społecznej lub instytucjach pieczy zastępczej.Wiedza specjalistyczna i umiejętności, uprawnienia zawodowe:niezbędna:- bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o zdrowiu psychicznym, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego; - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Predyspozycje osobowościowe:1) niezbędne: Cechy osobowości: samodzielność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, - bardzo dobra znajomość obsługi programów MS OFICE,- znajomość obsługi programu POMOST, Centralnej Aplikacji Statystycznej,- umiejętności analitycznego myślenia, - umiejętność kierowania zespołem i podejmowania decyzji;- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów (empatia, wrażliwość, umiejętność słuchania),2) dodatkowe: podzielność uwagi, umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielnego wykonywania zadań, obowiązkowość i sumienność, umiejętność współpracy i współdziałania, kreatywne podejście do problemów, odpowiedzialność oraz umiejętność organizacji własnej pracy.

Miejsce pracy: ul. Juliusza Słowackiego 118A, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 10

Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:1) list motywacyjny oraz numer kontaktowy (np. telefon, e-mail),2) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu), 3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,4) kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 10 - letni staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenia o zakończonym lub bądź kontynuowanym zatrudnieniu lub inne dokumenty),5) kopie dokumentów potwierdzających 5 letnie doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej lub instytucjach pieczy zastępczej bądź oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,7) oświadczenie o spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 i ust.4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,8) oświadczenie kandydata o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej,9) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,10) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a. ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. 2026. poz. 81 ze zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.Termin składania ofert: do dnia 27 lipca 2026 r. w godzinach pracy Ośrodka.Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 1/2026w siedzibie MOPR ul. Słowackiego 114 kancelaria Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Ośrodka.lub przesłać za pośrednictwem poczty,W przypadku przesyłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynęła do Ośrodka (decyduje data wpływu do Ośrodka) najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu. lub przesłać elektronicznie za pośrednictwem bezpłatnej platformy e-doręczenia dokumenty muszą być opatrzone elektronicznym podpisem (kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) W przypadku wysłania dokumentów za pośrednictwem platformy e-doręczenia wymagane w ogłoszeniu o naborze oświadczenia nie mogą być dodane jako załącznik w formie skanu. Wszystkie oświadczenia muszą być podpisane własnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym.W celu uniknięcia odrzucenia oferty przesłanej za pośrednictwem profilu zaufanego należy treść oświadczeń dodać do pisma ogólnego a następnie podpisać je swoim profilem zaufanym/kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie bądź pisemnie. Informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.mopr.torun.pl.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty