STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OŚWIATY (NABÓR)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0240

Obowiązki:

1.obsługa Systemu Informacji Oświatowej (SIO) na poziomie organu prowadzącego, w tym gromadzenie, zestawianie oraz weryfikacja danych przekazywanych przez jednostki oświatowe. Nadzór nad poprawnością, kompletnością i terminowością danych oraz monitorowanie realizacji obowiązków sprawozdawczych. Sporządzanie analiz i raportów oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa,
2.sprawowanie, w imieniu Burmistrza Strzelec Opolskich, nadzoru nad żłobkami, klubami dziecięcymi i dziennymi opiekunami na terenie gminy Strzelce Opolskie, w zakresie warunków i jakości opieki oraz zgodności danych ze stanem faktycznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
3.prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z wpisem, odmową wpisu
i wykreśleniem z rejestru, w tym projektów zaświadczeń i decyzji administracyjnych,
4.sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3, w tym dla systemów statystycznych, oraz monitorowanie wykorzystania miejsc i zapotrzebowania na przedmiotową opiekę,
5.prowadzenie kontroli w żłobkach, klubach dziecięcych oraz u dziennych opiekunów,
6.realizacja zadań w zakresie kontroli zarządczej, w szczególności poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań oraz przygotowywanie i prowadzenie wymaganej sprawozdawczości,
7.współdziałanie w zakresie realizacji i rozliczania projektów,
8.współpraca z podmiotami zewnętrznymi:
współdziałanie z organizacjami pożytku publicznego oraz innymi instytucjami i podmiotami,
inicjowanie i realizacja wspólnych przedsięwzięć, projektów oraz działań edukacyjnych skierowanych do dzieci i młodzieży,
9.nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki oraz sporządzanie wymaganej prawem dokumentacji,
10.organizowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Strzelce Opolskie,
11.współdziałanie w sprawach tworzenia, likwidacji lub przekształcenia gminnych jednostek oświatowych,
12.opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych, procedur oraz dokumentów w powierzonym zakresie,
13.przygotowywanie pism, wniosków, odpowiedzi i odwołań oraz sprawozdań i informacji dla Burmistrza Strzelec Opolskich i innych podmiotów,
14.kompletowanie dokumentacji w zakresie powierzonych spraw i przekazywanie jej do archiwum,
15.wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• umiejętność pracy w zespole
• DOŚWIADCZENIE
• samodzielność

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania dotyczące kandydata do pracy:1) poziom wykształcenia : wykształcenie wyższe o odpowiednim profilu umożliwiające wykonywanie zadań na ww. stanowisku, 2) umiejętności: umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy w zespole, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność, zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisówWYMAGANIA : Więcej informacji nt. wymagań znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem https://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/Nabory_na_wolne_stanowiska_urzednicze,96

Miejsce pracy: ul. MARKA PRAWEGO 21, 47-100 Strzelce Opolskie, powiat: strzelecki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: KONTAKT-DOKUMENTY Informacja o wymaganych dokumentach znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiemhttps://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/Nabory_na_wolne_stanowiska_urzednicze,96

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.gzoj-strzelceopolskie.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

25/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja