STANOWISKO DS. REKRUTACJI, KADR I SPRAW SOCJALNYCH (K/M/O)

Numer oferty: StPr/26/1715

Obowiązki:

1) prowadzenie akt spraw osobowych pracowników Starostwa i dyrektorów jednostek
organizacyjnych powiatu w formie papierowej i w programie kadrowo-płacowym;
2) obsługa zatrudnienia, w tym przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania
i rozwiązywania stosunku pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;
3) prowadzenie spraw związanych z okresową oceną kwalifikacyjną pracowników zatrudnionych
na stanowiskach urzędniczych;
4) prowadzenie rejestrów w Wydziale;
5) prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym prowadzenie: list obecności, ustalanie i zmiana
czasu pracy, ewidencji urlopów;
6) prowadzenie spraw tj. wystawianie kart obiegowych pracownikom, przygotowywanie
zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników, wydawanie legitymacji służbowych dla
pracowników, przyjmowanie oświadczeń pracowników o prowadzeniu, zawieszeniu lub
zakończeniu działalności gospodarczej;
7) sporządzanie i przekazywanie okresowych sprawozdań z zakresu spraw osobowych do
Głównego Urzędu Statystycznego oraz miesięcznych deklaracji na Państwowy Fundusz
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
8) przygotowywanie procedury konkursów na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie oraz na
dyrektorów powiatowych jednostek organizacyjnych;
9) prowadzenie spraw związanych z występowaniem z wnioskami o nadanie odznaczeń dla
pracowników Starostwa;
10) prowadzenie rejestru badań profilaktycznych kierowanie pracowników na badania (wstępne,
okresowe, kontrolne).

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• samodzielność
• wykształcenie wyższe na kierunku prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne
• asertywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• doświadczenie zawodowe co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową pracownikow
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• znajomość podstawowych programów komputerowych
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• umiejętność pracy w zespole
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• zdolność analitycznego myślenia
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• odporność na stres
• obywatelstwo polskie
• dyskrecja

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:- prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o samorządzie powiatowym,- ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,- ustawy o dostępie do informacji publicznej,- ustawy o ZFŚS

Miejsce pracy: ul. SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail;3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej StarostwaPowiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209;4) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni prawpublicznych;6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętymnaborem;7) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacjei doświadczenie zawodowe;9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;10) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyćich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biurotłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dlapotrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie zRozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniemdanych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniadyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119z 04.05.2016r., str. 1, z późn. zm.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r.o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiat.lubelski.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty