Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0311
Obowiązki:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych podległych Gminie (za wyjątkiem szkół, przedszkoli) i przygotowanie dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników,
2)prowadzenie rejestru umów – zleceń, wprowadzanie danych do programu CRU , zgłaszanie do ubezpieczeń pracowników,
3) prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień dla pracowników urzędu oraz dyrektorów / kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
4) prowadzenie spraw z zakresu czasu pracy pracowników w systemie Kadry,
5) przygotowywanie dokumentacji do sporządzania list wynagrodzeń,
6) prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem osób w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych ( sporządzanie wniosków, prowadzenie akt),
7) planowanie budżetu
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- obsługa komputera - exel, word
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Miejsce pracy: ul. Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: debno.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
