Opis stanowiska
- planowanie i organizowanie transportu międzynarodowego oraz krajowego,
- negocjowanie stawek z przewoźnikami / klientami,
- monitorowanie i kontrola zleceń spedycyjnych/przewozu,
- pozyskiwanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kontrahentami,
- współpraca z klientami i przewoźnikami firmy,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów,
- współpraca z innymi pracownikami firmy.
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spedycyjnej, transportowej,
- znajomość języka angielskiego (lub niemieckiego, lub innego)
- odporność w sytuacjach stresowych, praca "pod presją czasu",
- umiejętności logicznego i analitycznego myślenia,
- dobra organizacja pracy oraz samodzielność w wykonywaniu zadań,
- wytrwałość w osiąganiu zamierzonych celów,
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie, kreatywność, pozytywne nastawienie,
- komunikatywność, pewność siebie,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Logistyka, Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców, Praca Inne
Informacja prawna pracodawcy
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Speed5 sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Głuchowie przy ul. Słonecznej 11 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail biuro@speed5.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu dostarczenia CV, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu dostarczenia CV. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu dostarczenia CV.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail biuro@speed5.pl lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail biuro@speed5.pl.
