specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie

Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista do spraw obronnych i kancelarii tajnej w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Lublinie

20-012 Lublin ul. Strażacka 7

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• koordynowanie realizacji zadań Komendanta Wojewódzkiego w Lublinie związanych z planowaniem i programowaniem obronnym oraz sprawozdawczością z zakresu spraw obronnych,
• prowadzenie spraw w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania przygotowań obronnych w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Lublinie,
• koordynowanie realizacji zadań Komendanta Wojewódzkiego związanych z osiąganiem gotowości obronnej,
• koordynowanie realizacji zadań w zakresie uzgadniania planów obrony, obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa i obronności państwa,
• koordynowanie prac zespołu przy opracowaniu kart realizacji zadań operacyjnych wynikających z Planu Operacyjnego Funkcjonowania Wojewody Lubelskiego oraz Komendanta Głównego PSP,
• współpraca z Wojskowymi Centrami Rekrutacji w celu reklamowania funkcjonariuszy PSP od obowiązku pełnienia służby wojskowej,
• współuczestniczenie w planowaniu zadań dotyczących przygotowania jednostek PSP do realizacji obowiązków Państwa Gospodarza (HNS) w celu zabezpieczenia ochrony przeciwpożarowej,
• organizowanie i prowadzenie kancelarii tajnej w Komendzie, a także zapewnienie jej prawidłowego funkcjonowania zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi,
• sprawowanie nadzoru nad sporządzaniem, obiegiem oraz właściwym zabezpieczaniem dokumentów tajnych.

Warunki pracy

• praca biurowa, 

• narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe,

• praca przy monitorze ekranowym do 4 godzin dziennie,

• możliwość poruszania się po budynku: brak windy, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym,

• praca na drugim piętrze.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z ograniczoną sprawnością.

ŻYCIORYS/CV, LIST MOTYWACYJNY ORAZ OŚWIADCZENIA ZŁOŻONE PRZEZ KANDYDATKI/KANDYDATÓW MUSZĄ BYĆ OPATRZONE WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATKI/KANDYDATA, A OŚWIADCZENIA DODATKOWO DATĄ ICH SPORZĄDZENIA.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od wyłonienia kandydata.

Osoby zakwalifikowane do dalszych etapów naboru zostaną powiadomione telefonicznie o ich terminie.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z tabelą mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości wynagrodzenia członków Korpusu Służby Cywilnej ustalone będzie w oparciu o mnożnik 1,866.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w administracji państwowej

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy: ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie gotowości obronnej Państwa, rozporządzenia rady Ministrów w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym
• Umiejętność redagowania pism urzędowych
• Znajomość instrukcji kancelaryjnej
• Obsługa technicznych urządzeń biurowych, w tym: umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel), Internetu i poczty elektronicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Co najmniej 5-letni staż pracy/służby w jednostce Państwowej Straży Pożarnej,
• Zatrudnienie w resorcie obrony narodowej przez co najmniej 5 lat lub co najmniej 10-letni staż w wojsku jako żołnierz zawodowy (zgodnie z art. 19 ust. 5 lub art. 235 ust. 1 ustawy o Obronie Ojczyny),
• Znajomość obiegu dokumentów w systemie EZD,
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą NATO CONFIDENTIAL,
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL,
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, TAJNE,
• Zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych w zakresie posiadanych uprawnień (poświadczenia bezpieczeństwa, zaświadczenia)

Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-18
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie
ul. Strażacka 7
20-012 Lublin

z dopiskiem ,,Oferta pracy: WN"

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/08/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna