Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w LublinieLubelski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalistaWojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Lublinie
ul. Diamentowa 6
20-447 Lublin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- prowadzenie spraw dotyczących naborów
- prowadzenie spraw dotyczących nawiązania i rozwiązania stosunku pracy
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- prowadzenie spraw dotyczących ustalania warunków zatrudnienia (np. dodatków stażowych, nagród jubileuszowych)
- prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów cywilno-prawnych
- prowadzenie spraw dotyczących staży zawodowych, praktyk studenckich oraz przygotowania zawodowego
- prowadzenie spraw związanych z udzielaniem świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- przygotowywanie sprawozdań z zakresu stanu i charakterystyki zatrudnienia w Inspektoracie
Warunki pracy• praca biurowa, techniczno-administracyjna z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych
• praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• praca z dokumentami, obsługa interesantów
• praca w siedzibie Inspektoratu, możliwe wyjazdy służbowe
• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym
• brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Na kopercie należy zamieścić imię, nazwisko i adres kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko Specjalista ds. kadr, ogłoszenie nr 22022".
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy. Po przeprowadzonych rozmowach skontaktujemy się tylko z wybranym kandydatem. Zebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie trzech miesięcy od zatrudnienia wybranego kandydata.
Dodatkowe informacje: (81) 744-03-26 wew. 37
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy3 lata doświadczenia zawodowego
pracy na stanowisku ds. kadr w służbie cywilnej
pozostałe wymagania niezbędne:- Znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej i zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
- Znajomość ustawy o wojewodzie
- Znajomość przepisów wykonawczych do ww. ustaw
- Umiejętność pracy w zespole
- Dokładność, rzetelność, systematyczność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2018-02-19
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu