Opis stanowiska pracy
Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalista Wydziału Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku 15-003 Białystok Sienkiewicza 65
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Opiniowanie wniosków, ewidencjonowanie i monitorowanie prawidłowości wykorzystania urlopów wypoczynkowych, dodatkowych funkcjonariuszy i pracowników Wydziału Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej KWP w Białymstoku, Kierownictwa KWP w Białymstoku, Komendantów Miejskich i Powiatowych woj. podlaskiego, zespołów i stanowisk samodzielnych w KWP w Białymstoku oraz urlopów szkoleniowych pracowników i funkcjonariuszy.
- Prowadzenie akt osobowych funkcjonariuszy Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku, Oddziału Prewencji Policji i Samodzielnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji w Białymstoku.
- Obsługa systemu SWOP Kadry, wprowadzanie zmian dotyczących przebiegu służby funkcjonariuszy KWP, OPP i SPKP w Białymstoku oraz pełnienie funkcji administratora merytorycznego i administratora użytkowników podsystemu SWOP Kadry.
- Koordynuje proces sporządzania meldunków w jednostkach organizacyjnych Policji woj. podlaskiego, sporządza i przekazuje do KGP meldunki zbiorcze o stanie kadrowym KWP w Białymstoku.
- Obsługa systemu informatycznego „LEGITYMACJA”.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy Wydziału Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej KWP w Białymstoku oraz koordynacja procesu sporządzania planów urlopów KWP w Białymstoku.
- Prowadzenie postępowań szkodowych w przypadku zagubienie/pozostawienia w celach pamiątkowych znaku identyfikacji indywidualnej przez funkcjonariuszy Policji województwa podlaskiego
- Monitorowanie i ewidencjonowanie zwolnień lekarskich funkcjonariuszy i pracowników Wydziału Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej KWP w Białymstoku, Kierownictwa KWP w Białymstoku, Komendantów Miejskich i Powiatowych Policji woj. podlaskiego, zespołów i stanowisk samodzielnych w KWP w Białymstoku.
Warunki pracy - praca o charakterze administracyjno - biurowym,
- kontakt bezpośredni i telefoniczny z funkcjonariuszami i pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu,
- stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze budynku jednostki w pomieszczeniu biurowym,
- narzędzia i materiały pracy: biurko, telefon, sprzęt komputerowy,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
- bariera architektoniczna: w budynku brak jest windy.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Zachęcamy do zapoznania się z informacją dodatkową dotyczącą procesu naboru oraz skorzystania z zamieszczonych wzorów oświadczeń, które dostępne są na stronie BIP KWP
w Białymstoku (www.bip.bialystok.kwp.policja.gov.pl/wolne stanowiska pracy w SC). Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Kandydaci zakwalifikowani o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni e-mailem (telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail).
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę (decyduje data stempla pocztowego).
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie tłumaczenia tych dokumentów na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi nie mniej niż 2800,00 zł brutto oraz płatna wysługa lat.
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- sprawdzian wiedzy merytorycznej,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 47 711 36 04.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
pracy w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne: - Znajomość prawa pracy
- Znajomość pragmatyki dotyczącej służby w Policji
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office)
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2021-06-28
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku
Wydział Kadr, Szkolenia
i Obsługi Prawnej
ul. Sienkiewicza 65
15-003 Białystok
z dopiskiem w liście motywacyjnym „oferta pracy na ogłoszenie nr 79914 "
