Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0488
Obowiązki:
- Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,
- Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Optima,
- Obsługa programu Płatnik,
- Rozliczanie czasu pracy pracowników,
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy,
- Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowa sprawozdawczość,
- Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania:
- Wymagane:- Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,- Znajomość programu Płatnik oraz MS Office, w szczególności programu Excel,- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętnością pracy w zespole,- Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność,
Miejsce pracy: ul. Sielecka 11, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.elbudprzemysl.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
