Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/tka rekrutacji z j. niemieckim
Miejsce pracy: LublinObowiązki:
Wymagania:
Oferujemy:
- rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych,
- współpraca, budowanie relacji z klientem,
- zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem,
- przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu,
- współpraca z pozostałymi działami w firmie (payroll, marketing).
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub bycie w trakcie studiów,
- mile widziane doświadczenie,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel),
- samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność,
- prawo jazdy kat. B.,
- znajomość języka niemieckiego,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- rozwojowe stanowisko pracy,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny, możliwość pracy hybrydowej,
- możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
- codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Obowiązki:
Wymagania:
Oferujemy:
- rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych,
- współpraca, budowanie relacji z klientem,
- zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem,
- przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu,
- współpraca z pozostałymi działami w firmie (payroll, marketing).
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub bycie w trakcie studiów,
- mile widziane doświadczenie,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel),
- samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność,
- prawo jazdy kat. B.,
- znajomość języka niemieckiego,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- rozwojowe stanowisko pracy,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny, możliwość pracy hybrydowej,
- możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
- codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
