Specjalista/tka ds płac oraz administracji kadrowej - praca zdalna
WroclawSpecjalista/tka ds płac oraz administracji kadrowej - praca zdalna
Wroclaw
NR REF.: 1164192
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/tki ds płac oraz administracji kadrowej.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę związaną z zapewnieniem poprawnego procesu naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków. Ponadto, będziesz odpowiadał za przygotowywanie raportów księgowych i zarządczych na potrzeby spółek, sporządzanie i korygowanie deklaracji (ZUS, PIT, PFRON, GUS).
Do Twoich obowiązków należeć będzie również rozliczanie: świadczeń dodatkowych jak ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, Multisport, PPK, świadczeń z ZFŚS, czasu pracy w różnych systemach czasu pracy. W ramach zadań kadrowych – będziesz odpowiadał za obsługę procesów HR’owych (hire to retire) oraz zapytań pracowników poprzez telefon i odpowiednią platformę.
Idealny kandydat posiada min 2-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń (obsługa klienta, HR, kadry i płace). Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, dokładnej, posiadającej umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia. Od kandydata oczekujemy znajomości i doświadczenia w pracy z takimi systemami jak SAP HR, Płatnik, ZUS PUE oraz MsExcel/ MS Office.
Od kandydatów oczekujemy znajomości j. angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.
Oferujemy umowę o pracę na czas 1 roku z możliwością stałej współpracy, pakiet benefitów, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie (wiele ciekawych możliwości wewnętrznych), pakiet szkoleń oraz pełne wdrożenie. Firma znajduje się niecałe 30 km od Wrocławia – ale klient jest otwarty na pracę zdalną lub hybrydową.
Wroclaw
NR REF.: 1164192
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży medycznej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/tki ds płac oraz administracji kadrowej.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę związaną z zapewnieniem poprawnego procesu naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków. Ponadto, będziesz odpowiadał za przygotowywanie raportów księgowych i zarządczych na potrzeby spółek, sporządzanie i korygowanie deklaracji (ZUS, PIT, PFRON, GUS).
Do Twoich obowiązków należeć będzie również rozliczanie: świadczeń dodatkowych jak ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, Multisport, PPK, świadczeń z ZFŚS, czasu pracy w różnych systemach czasu pracy. W ramach zadań kadrowych – będziesz odpowiadał za obsługę procesów HR’owych (hire to retire) oraz zapytań pracowników poprzez telefon i odpowiednią platformę.
Idealny kandydat posiada min 2-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń (obsługa klienta, HR, kadry i płace). Szukamy osoby dobrze zorganizowanej, dokładnej, posiadającej umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia. Od kandydata oczekujemy znajomości i doświadczenia w pracy z takimi systemami jak SAP HR, Płatnik, ZUS PUE oraz MsExcel/ MS Office.
Od kandydatów oczekujemy znajomości j. angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.
Oferujemy umowę o pracę na czas 1 roku z możliwością stałej współpracy, pakiet benefitów, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie (wiele ciekawych możliwości wewnętrznych), pakiet szkoleń oraz pełne wdrożenie. Firma znajduje się niecałe 30 km od Wrocławia – ale klient jest otwarty na pracę zdalną lub hybrydową.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
