Job Description
Numer oferty: StPr/26/0365
Obowiązki:
1. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z wymogami prawa pracy.
2. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy).
3. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie).
4. Kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie oraz ewidencjonowanie ich ważności.
5. Sporządzanie zaświadczeń ZUS RP-7 oraz duplikatów świadectw pracy na potrzeby emerytalne i prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
6. Obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło).
7. Aktualizacja danych w systemie kadrowo płacowym oraz dbanie o przepływ informacji.
8. Sporządzanie i naliczanie listy płac dla pracowników oraz zleceniobiorców.
9. Obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów za urlop oraz potrąceń komorniczych.
10. Naliczanie świadczeń z ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze).
11. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników Zakładu.
12. Sporządzenie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych oraz imiennych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
13. Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz rocznych informacji dla pracowników (PIT) oraz do Urzędu Skarbowego.
14. Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń i zobowiązań publicznoprawnych (ZUS, US, PPK).
15. Wystawianie zaświadczeń zarobkowych dla pracowników.
16. Sporządzanie dokumentów ZUS Z-3.
17. Prowadzenie Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
18. Rozliczanie deklaracji krajowych i zagranicznych.
19. Sporządzanie raportów kadrowo płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy oraz dla instytucji zewnętrznych.
20. Przygotowywanie danych do sprawozdań GUS.
21. Współpraca z działem księgowości w zakresie przekazywania danych do kosztów wynagrodzeń.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- MS Office pakiet: Word + Excel
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Zawód:
- Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
Pozostałe wymagania:
- - Wykształcenie wyższe.- Umiejętności obsługi programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office (szczególne Excel).- Organiozowanie pracy własnej oraz działanie w zespole.- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Miejsce pracy: ul. Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV + dokumentacja aplikacyjna.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office