Job Description

Numer oferty: StPr/26/0365


Obowiązki:

1. Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z wymogami prawa pracy.
2. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy).
3. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie).
4. Kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie oraz ewidencjonowanie ich ważności.
5. Sporządzanie zaświadczeń ZUS RP-7 oraz duplikatów świadectw pracy na potrzeby emerytalne i prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
6. Obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło).
7. Aktualizacja danych w systemie kadrowo płacowym oraz dbanie o przepływ informacji.
8. Sporządzanie i naliczanie listy płac dla pracowników oraz zleceniobiorców.
9. Obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów za urlop oraz potrąceń komorniczych.
10. Naliczanie świadczeń z ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze).
11. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników Zakładu.
12. Sporządzenie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych oraz imiennych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
13. Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz rocznych informacji dla pracowników (PIT) oraz do Urzędu Skarbowego.
14. Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń i zobowiązań publicznoprawnych (ZUS, US, PPK).
15. Wystawianie zaświadczeń zarobkowych dla pracowników.
16. Sporządzanie dokumentów ZUS Z-3.
17. Prowadzenie Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
18. Rozliczanie deklaracji krajowych i zagranicznych.
19. Sporządzanie raportów kadrowo płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy oraz dla instytucji zewnętrznych.
20. Przygotowywanie danych do sprawozdań GUS.
21. Współpraca z działem księgowości w zakresie przekazywania danych do kosztów wynagrodzeń.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • MS Office pakiet: Word + Excel

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), inne

Zawód:

  • Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania:

  • - Wykształcenie wyższe.- Umiejętności obsługi programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office (szczególne Excel).- Organiozowanie pracy własnej oraz działanie w zespole.- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.


Miejsce pracy: ul. Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV + dokumentacja aplikacyjna.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Temporary
Number of vacancies
1
Min. experience
No experience
Min. education
No studies
Industry / category
Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office