Specjalista Sprzedaży Usług HR
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwijanie sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Organizację oraz udział w spotkaniach handlowych, w tym prowadzenie negocjacji,
- Przygotowywanie ofert handlowych i umów dla klientów,
- Umacnianie relacji ze stałymi klientami, jak również za stały rozwój bazy klientów,
- Koordynowanie procesu sprzedaży oraz podejmowanie działań mających na celu jej wsparcie i wzrost,
- Współpracę w ramach zespołu w zakresie realizacji zamówień,
- Doradztwo dla klientów w obszarze szeroko rozumianych usług HR.
Zależy nam, aby osoba w tej roli wyróżniała się:
- Min. 2 letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku w branży HR lub w firmie z branży usługowej,
- Min. dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- Doświadczeniem w obsłudze klientów z sektora B2B,
- Silną orientacją na cel i wyniki,
- Umiejętnością planowania sprzedaży i kreatywność w identyfikowaniu nowych klientów.
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie podstawowe + jasny system premiowy),
- Bogaty system benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, karta sportowa, wewnętrzne konkursy i inne,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
- Ciekawą i samodzielną pracę w międzynarodowych strukturach firmy, będącej liderem na rynku globalnym,
- Możliwość stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji, poprzez liczne szkolenia i kursy (wewnętrzne oraz zewnętrzne, lokalne oraz międzynarodowe),
- Pracę w zespole przyjaznych i otwartych osób.
Numer referencyjny: KRK/2019/262
Opis stanowiska
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwijanie sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Organizację oraz udział w spotkaniach handlowych, w tym prowadzenie negocjacji,
- Przygotowywanie ofert handlowych i umów dla klientów,
- Umacnianie relacji ze stałymi klientami, jak również za stały rozwój bazy klientów,
- Koordynowanie procesu sprzedaży oraz podejmowanie działań mających na celu jej wsparcie i wzrost,
- Współpracę w ramach zespołu w zakresie realizacji zamówień,
- Doradztwo dla klientów w obszarze szeroko rozumianych usług HR.
Zależy nam, aby osoba w tej roli wyróżniała się:
- Min. 2 letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku w branży HR lub w firmie z branży usługowej,
- Min. dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- Doświadczeniem w obsłudze klientów z sektora B2B,
- Silną orientacją na cel i wyniki,
- Umiejętnością planowania sprzedaży i kreatywność w identyfikowaniu nowych klientów.
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (wynagrodzenie podstawowe + jasny system premiowy),
- Bogaty system benefitów takich jak prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, karta sportowa, wewnętrzne konkursy i inne,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
- Ciekawą i samodzielną pracę w międzynarodowych strukturach firmy, będącej liderem na rynku globalnym,
- Możliwość stałego podnoszenia zawodowych kwalifikacji, poprzez liczne szkolenia i kursy (wewnętrzne oraz zewnętrzne, lokalne oraz międzynarodowe),
- Pracę w zespole przyjaznych i otwartych osób.
Numer referencyjny: KRK/2019/262
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding