Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0964
Obowiązki:
- prowadzenie w JDG bez pracowoników (zwolnienia lekarskie właścicieli, zawieszenia etc.),
- prowadzenie kadr i płac w JDG, S.C. z pracownikami (listy płac, przerwy w pracy, zwalnianie, zatrudnianie, akta osobowe, deklaracje ZUS, zatrudnianie obcokrajowców, ewidencja czasu pracy, wszelkiego rodzaju zasiłki, zaświadczenia, komunikacja z ZUS
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- kurs kadrowo płacowy
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- Intensywny kurs kadrowo-płacowy
Wykształcenie:
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : sprządzanie List Płac, prowadzenie teczek osobowych, wypełnianie wniosków i deklaracji do ZUS, zatrudnianie i zwalnianie pracowników - dokumentacja[Umiejętność 1] : znajomość platformy ePue ZUS, programu Płatnika, Excel, Prawa Pracy
Miejsce pracy: ul. ul. Obywatelska 102/104/309, 94-104 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
