Job Description
Numer oferty: StPr/26/0299
Obowiązki:
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,
prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, rozliczanie składek ZUS obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK, monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- Obsługa i serwisowanie programów Pakietu INSERT GT I i II stopnia
- Kadry i płace w praktyce
- obsługa programu PŁATNIK*
Wykształcenie:
- pomaturalne/policealne
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie pomaturalne/policealne, 2 letnie doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy.
Miejsce pracy: ul. Podolska 22/A, 48-303 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 2
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office