Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1338
Obowiązki:
analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających ich stosowanie,
opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych, wyjaśnień, wytycznych oraz stanowisk interpretacyjnych,
prowadzenie działań informacyjnych, edukacyjnych i szkoleniowych,
wsparcie merytoryczne inspektorów pracy w realizacji zadań,
udział w opracowywaniu wytycznych, procedur i narzędzi wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
współpraca z podmiotami i instytucjami realizującymi zadania związane z przejrzystością wynagrodzeń,
udział w opracowywaniu i wdrażan
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- analiza danych
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- dobra obsługa komputera
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- - umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
Miejsce pracy: al. Aleja T. Kościuszki 123, 90-441 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 4
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
