Job Description

Numer oferty: StPr/26/0878


Obowiązki:

-sporządzanie list płac osobowego funduszu płac w oparciu o dokumenty źródłowe,
-dokonywanie potrąceń na listach płac zajęcia wynagrodzeń na podstawie tytułów wykonawczych komornika oraz innych potrąceń od pracowników, na które wyrazili pisemną zgodę,
-sporządzanie list płac z bezosobowego funduszu płac na podstawie dokumentów źródłowych (umowy cywilno-prawne),
-sporządzanie list płac dot. stypendiów naukowych, doktoranckich,
-kompletowanie dokumentacji i prawidłowe naliczanie świadczeń z ZUS(zasiłki opiekuńcze, chorobowe, macierzyńskie, rehabilitacyjne, wypadkowe, wychowawcze) oraz sporządzanie list płac świadczeń,
-przygotowanie przelewów wynagrodzeń i świadczeń, przelewów potrąceń z wynagrodzeń (PPK, PZU, KZP, komornicy),
-prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników/zleceniobiorców oraz kart zasiłkowych pracowników/zleceniobiorców,
-prawidłowe i terminowe przygotowanie deklaracji rozliczeniowy do ZUS I US,
-przygotowywanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i US,
-wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach,
-sporządzanie informacji o zarobkach dla celów emerytalno-rentowych,
-przygotowanie deklaracji rocznych PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, IFT, ZUS IWA, ZUS RMUA,
-przygotowanie deklaracji do PFRON,
-sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń do GUS, PAN, MNiSZW,
-księgowanie list płac, zasiłków i potrąceń z wynagrodzeń oraz wyciągów bankowych (dotyczy kont 131-04,131-010, 131-03, 131-47, 138),
-uzgadnianie sald i obrotów kont: 231, 232, 249, 237, 431, 435, 43206, 229 226. 246. 852),
-przygotowanie zestawiń dot. wynagrodzeń do badania bilansu przez biegłych księgowych,
-archwizowanie dokumentów płacowych i zasiłkowych celem przekazania d Archwium Zakładowego,
-znajomość przepisów obowiązujących w zakresie wykonywanych czynności a w sczególności bieżące śledzenie zmian dotyczących przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych oraz zasiłków,
-odpowiadanie na wątpliwości pracowników dot. bieżących wynagrodzeń, przepisów podatkowo-ubezpieczeniowych

Godziny pracy: 7-15



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • -Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne-doświadczenie w zawodzie min. 3 lata-obsługa programu kadrowo-płacowego (mile widziana Eranova), -znajomość porgramu Ms Office


Miejsce pracy: ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: -cv,-list motywacyjnyZgłoszenia należy przesłać do dnia 15.07.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl W tytule wiadomości proszę wpisać "Specjalista ds. płac"

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Holiday or maternity Cover
Number of vacancies
1
Min. experience
No experience
Min. education
No studies
Industry / category
Jobs in Administration, Jobs in Public Administration, Jobs in Administration / Office