Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0947
Obowiązki:
Zakres obowiązków:
pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
sporządzanie dokumentacji personalnej związanej ze stosunkiem pracy,
zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
udział w prowadzeniu rekrutacji,
obsługa pracowników w zakresie PPK,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
tworzenie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
- znajomość przepisów prawa pracy
- ubezpieczenia społeczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Wymagania:- praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zwłaszcza rozliczania i ewidencji czasu pracy,- doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne) Mile widziane doświadczenie: w zakresie prowadzenia spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzania sprawozdań GUS.
Miejsce pracy: ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
