Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1295
Obowiązki:
kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i absencji, oraz ich prawidłowe rozliczanie; naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PPK, PFRON; współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS, PFRON); monitorowanie i wdrażanie zmian przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich prawidłowe stosowanie
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- dokładność
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : odpowiedzialność; terminowość wykonywania pracy;[Umiejętność 1] : samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy[Inne] : wykształcenie wyższe ekonomiczne; biegła znajomość przepisów prawa pracy i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych; znajomość przepisów dotyczących wypłaty zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców; doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: ul. Przemysłowa 15, 76-200 Głobino, powiat: słupski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.emmarol.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat