SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA/STAŻYSTKA

Numer oferty: StPr/26/0364

Obowiązki:

Inicjowanie szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez: informowanie o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń proponowanych przez urząd pracy oraz promowanie tej formy pomocy; diagnozowanie zapotrzebowania na zawody, specjalności i kwalifikacje na rynku pracy oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia; Realizacja organizacji szkoleń: w celu zapewnienia najwyższej jakości udzielanej pomocy, zamawianie usługi w instytucji szkoleniowej, instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności, z zachowaniem obowiązujących procedur oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania i przejrzystości; kierowanie osób uprawnionych na szkolenia po uprzedniej weryfikacji warunków do posiadania statusu; monitorowanie przebiegu szkoleń; prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń; wypłacanie stypendiów osobom skierowanym na szkolenia; finansowanie kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym. Współpraca z doradcą zawodowym oraz z innymi stanowiskami w zakresie realizowanych zadań. Uczestnictwo w opracowaniu i realizacji wniosków o dofinansowanie realizacji programów, projektów, w tym także współfinansowanych z EFS oraz rezerwy Funduszu Pracy. Kontrola prawidłowości realizowanych form pomocy określonych w ustawie na zasadach kontroli w administracji rządowej. Wszczęcie postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w realizacji umów. Przygotowanie stosownych dokumentów dotyczących zwrotu i windykacji nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy, w tym wydawanie stosownych decyzji. Realizacja zadań wynikających z ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej w sferze stosowanych form pomocy i sporządzanie sprawozdań w tym zakresie. Refundacji kosztów dojazdu osobom kierowanym w ramach szkoleń poza miejsce zamieszkania. Analiza racjonalności wykorzystania środków finansowych FP. Sporządzanie sprawozdań dla potrzeb statystyki z zakresu realizowanych usług i zadań. Wprowadzanie informacji, aktualności i dokumentów do pobrania na stronę internetową Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie. Pomoc w założeniu indywidualnego konta, prowadzenie i udostępnianie dokumentacji w systemie teleinformatycznym. Przetwarzanie danych osobowych bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, przedsiębiorców, osób ubezpieczonych, płatników składek, pracowników PUP korzystających z systemów teleinformatycznych. Prowadzenie i aktualizacja wykazu umów zawartych w ramach form pomocy.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• znajomość pakietu office

Pozostałe wymagania:

• I. Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie; 2. Ukończony 18 rok życia;3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;5. Wykształcenie wyższe ze stażem w publicznych służbach zatrudnienia;6. Nieposzlakowana opinia;7. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.II. Wymagania dodatkowe:1. Znajomość lokalnego rynku pracy;2. Znajomość obsługi komputera, programów Windows, pakietu Office;3. Znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów z zakresu działania urzędu pracy;4. Doświadczenie w pracy z klientem bezrobotnym;5. Zdolność do wystąpień publicznych;6. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.III. Predyspozycje osobowościowe:1. Komunikatywność;2. Odpowiedzialność;3. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych;4. Otwartość na zmiany;5. Sumienność i obowiązkowość;6. Umiejętność pracy z ludźmi.

Miejsce pracy: ul. Chopina 6, 13-200 Działdowo, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: 1. CV; 2. List motywacyjny; 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. Kopie zaświadczeń na temat ukończonych kursów i szkoleń; 5. Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne umiejętności lub uprawnienia; 6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; 8. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;10. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;11. Oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych zgodnych z RODO;12. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.CV, list motywacyjny oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia i kwestionariusz osobowy muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie ul. Chopina 6 pokój nr 11 - sekretariat, w zapieczętowanych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem i adresem zamieszkania, z dopiskiem Konkurs na stanowisko specjalistka/specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta/stażystka. Za datę doręczenia uważa się datę wpływu dokumentów do urzędu.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty