Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/4287
Obowiązki:
- wsparcie działań HR i administracyjnych,
- udział w procesach rekrutacyjnych i wdrażania pracowników,
- wspieranie działań w zakresie komunikacji wewnętrznej,
- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
- zastępstwo w sekretariacie podczas nieobecności pracownika,
- obsługa korespondencji, telefonów i obiegu dokumentów,
- przygotowywanie raportów na podstawie pozyskanych danych,
- współpraca z innymi działami.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- znajomość pakietu Office
- Elektroniczne zarządzanie dokumentacją + elektroniczny dziennik korespondencji
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- - samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,- znajomość procesów HR, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, umiejętność pracy zespołowej, wysoka kultura osobista,- mile widziane: zainteresowania ukierunkowane na marketing personalny, znajomość zasad funkcjonowania KSeF, e-doręczeń, podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, płatnika, ppk.
Miejsce pracy: ul. Targ Rakowy 5/6, 80-806 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat
